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安全生产规章制度汇编
编制 审核 批准
发布日期: 2015年 3月 1日 实施日期: 2015 年 3 月 20 日
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安全生产规章制度汇编
1. 安全生产责任制管理制度
2. 安全生产目标管理制度
3.安全生产目标考核办法 .
安全管理机构设置、安全管理人员配备制度 .
安全生产费用管理制度
安全生产责任险管理制度
员工工伤保险管理制度
识别与获取评审更新安全生产法律法规与其他要求管理制度
管理制度评审修订制度
文件和档案的管理制度 .
安全教育管理制度
建设项目“三同时”管理制度 .
建设项目设计变更管理制度 .
设备设施运行、维修、保养管理制度 .
设备报废拆除管理制度 .
设备设施验收管理制度 .
作业票证管理制度
生产定置管理制度
19 安全标识和安全防护管理制度
20 隐患排查及治理管理制度
作业安全管理制度
危险环境用火作业管理制度 .
进入受限空间作业安全管理制度 .
能源介质安全作业管理制度 .
高处作业安全管理制度 .
吊装作业安全管理制度 .
交叉作业管理制度
临时用电安全管理制度 .
电气设备作业挂牌管理制度 .
电气设备作业挂牌管理制度 .
设备检修作业挂牌管理制度 .
承包商管理制度
供应商管理制度
变更管理制度
危险源辨识管理制度
劳动保护用品管理制度 .
职业健康管理制度
应急救援管理制度
安全事故事件管理制度 .
领导现场带班的管理规定 .
班组岗位达标管理制度 .
事故回顾管理制度
消 防 安 全 管 理 规 定.
安全生产标准化绩效评定管理制度 .
45、“三违”行为管理制度 .
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安全生产责任制管理制度
第一条 为建立健全、落实安全生产责任制,确保各级领导、技术员、调度和 员工履职到位,根据公司各部门规章及安全生产标准,保护职工在生产过程中的安 全与健康,保证我公司生产安全、稳定、长周期运行,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司各级员工。
第三条 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针和安全生产法规建立的各 级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动和生产经营过程中对安全 生产应负责任和应当改进的安全生产职责做出明确规定的制度。
第四条 职责
1、总经理负责组织制定、签发本公司各级责任制,对本公司各部门领导进行责
任制的沟通与评估。
2、部门领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任,并用实际行动表
明对安全生产的承诺。
3、安全员负责在年终对安全生产责任制进行评审和绩效测量。
第五条 内容与要求
1、安全生产责任制的制定
⑴ 办公室负责制定安全生产责任制,并由专门的人员进行管理。
⑵ 安全生产责任制覆盖全公司所有岗位,横向到边,纵向到底,各岗位从业人 员均制定适用的安全生产责任制。
建立的安全生产责任制需要达到如下要求: 实用并满足国家安全生产法律法规和其他要求,适时进行修订; 要与公司各种管理制度协调一致; 要根据部门、班组、岗位实际情况,责任制内容要描述明确、具体、可操作
性,能考核。
总经理和部门主管必须参加下列活动: 制定安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源; 在日常会议中与员工讨论安全生产问题; 至少每个月进行一次安全生产巡查; 至少每月回顾纠正一次行动; 参加安全生产领导小组会议;至少每年评审一次安全标准化系统; 参与风险评价;参与标准化系统评价 参与安全生产检查;认可安全生产表现; 参与安全生产培训;
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安全生产责任制沟通
公司对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位人员对本岗位的安全
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安全生产责任制定期评审与更新,保持适宜性:
与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性;
与公司管理体制的协调性;
所有责任制的可操作性。
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安全生产责任制培训
对公司主要负责人、各部门负责人、安全员、技术人员和各岗位的作业人员, 均应接受相关的安全生产职责与权限的培训;培训应有记录。
6、安全生产责任制的考核
考核组由公司总经理和部门领导人组成,考核的内容是安全生产责任制的落实 情况,考核期为一年。
安全生产责任制评审 安全生产责任制评审小组由办公室、生产部相关人员组成。
安全生产责任制评审小组对已制
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