2021工会会员评家民主测评表.docx

精选范本 精选范本 工会会员评家的主要内容、评议标准 、民主评议建家工作的主要内容 (1)健全组织体系。 依法配备了工会主席、副主席或 专兼职工会干部，工会主席、工会委员的产生符合有关规 定，工会委员会按期换届选举；工会所属的工会委员会、 经费审查委员会、女职工委员会、群监、协管、劳动保护、 厂务公开、工会小组等组织健全； 会费的收缴与使用符合规 定，职工入会率达到 98%以上。 (2 )促进科学发展。 以“强责任、提素质、树形象、 展作为”活动为动力，创建“工人先锋号”、劳动竞赛、 合理化建议、技术攻关、小改小革等群众性技术创新活动; 重视劳动模范的培养、选树、宣传和管理；发挥群监组织和 女工家属协管作用，全力保证矿井安全生产，形成推动矿 井发展的强大合力，激励职工立足岗位、建功立业。 (3 )履行维权职责。 建立平等协商与签订集体合同 制度，签订集体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、劳 动安全卫生等专项集体合同；协商解决涉及职工会员切身 利益的重大问题；指导和帮助职工依法妥善处理劳动争议 纠纷，构建稳定和谐的劳动关系；坚持和完善以职工代表 大会为基本形式的民主管理制度，推行厂务公开，落实职 工代表大会各项职权。 (4 )实施素质工程。 发挥工会“大学校”作用，深 入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动；组织开 展多种形式的职工职业道德、职业技能、职业法律法规教育 培训，提高职工会员整体素质；有开展文体活动的计划、措 施和记录，有活动场所和基本设施， 职工文化生活丰富多彩; 开展群众性精神文明创建和文化体育活动，扎实推进职工 业余文化素质教育。 (5 )服务职工群众。 关心职工疾苦，倾听职工会员 呼声，积极反映职工会员的意愿和要求；热心服务职工群 众，努力为职工做好事、办实事、解难事、除忧事；建立 健全困难职工档案，积极开展“送温暖” 、“金秋助学”等活 动，履行帮扶困难职工的第一知情人”、“第一报告人 动，履行帮扶困难职工的 第一知情人”、“第一报告人 “第一协调人”职责。 (6 )加强自身建设。 工会分会班子成员坚持民主集 中制，密切联系群众，廉洁自律，建立健全各项管理制度 和工作制度，基础资料齐全；坚持职工代表大会制度，接 受职工会员的民主评议和监督； 深入开展“模范职工之家” 创建活动；管好用好工会经费；提升工会工作整体水平。 二、民主评议工会主席、工会委员的主要内容 (1)政治思想品德及廉洁自律情况。 (2 )完成年度工会工作及落实建家计划等情况。 (3 )工会业务熟练程度及源头参与、协调沟通的能力。 (4)维护职工合法权益，为会员职工说话、办事、 服务情况。 韩家湾煤炭公司工会会员评家民主测评表(5 )组织职工开展各种活动情况。 韩家湾煤炭公司工会会员评家民主测评表 单位名称 测评时间 项目 测评内容 满意 基本满意 不满意 组织健全 依法配备了工会主席、副主席或专兼职 工会干部，并按民主选举产生。工会委员会、 经费审查委员会、女职工委员会组织健全； 会费的收缴与使用符合规定，职工入会率达 到98%以上。 自身建设 坚持召开会员大会或职工代表大会制 度，按期换届选举，接受职工会员的民主评 议和监督；深入开展“模范职工之家”创建 活动，管好用好工会经费。 推动发展 围绕公司生产经营工作，组织职工开展 劳动竞赛、合理化建议、技术攻关、小改小 附件1：  革等群众性技术创新活动；重视劳模的培 养、选树、宣传和管理，激励职工立足岗位、 建功立业；组织协管、群监员开展安全神生 产辅助工作。 履行职责 建立平等协商和集体合同制度，签订集 体合同及职工工资、女职工特殊权益保护、 劳动安全卫生等专项集体合冋；集体合冋草 案经职工（代表）大会审议通过；开展工资 集体协商。 提升素质 深入开展“创建学习型组织、争做知识 型职工”活动；组织开展多种形式的职工职 业道德、职业技能、职业法律法规教育培训， 提高职工整体素质有开展文体活动的计划、 措施和记录，有活动场所和基本设施，职工 文化生活丰富多彩。 服务职工 关心职工生产生活问题，努力为职工做 好事、办实事、解难事；建立健全困难职工 档案，积极开展“送温暖”、“金秋助学”等 活动，尽力为困难职工提供帮助。 合 计 综合评价 填表说明: （1 ）评分时：在满意、基本满意、不满意内容后面的空格中任选一项打“2” （2）合计中满意和基本满意在 5个及以上的为满意等次；3-4个为基本满意等次，2个及以 下为不满意等次，根据测评结果在综合评价栏内任选一项打“2” 附件2 韩家湾煤炭公司工会主席（副主席）民主测评表 单位名称 测评时间 姓名 职务 任职年限 3 单位职工人数 会员（代表）人数 序号 测评的主要内容 满意 基本满意 不满意 1 政治思想品德及廉洁自律情况 2 工会业务