(职业精神)-多套试题-时代光华管理课程.docx

学习课程：职业精神 单选题 所谓一个人职业化的高低是指： 回答：正确 A厂 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 B C 这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 C 「 这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 D 这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 一个职业化的员工成长的三个阶段是： 回答：正确 r A 独立一一依赖一一互赖 r B 依赖一一互赖一一独立 r C 互赖一一独立一一依赖 (7 D 依赖 独立 互赖 一个职业化的员工，不应该： 回答：正确 r A 有主动帮助别人的意识 r B 主动找差距 r C 主动显示自己的才能 D " 有坚决执行一切命令的意识 教师行业标准化、规范化、制度化的重要标志是： 回答：正确 r A 学究的出现 r B 学历的出现 r C 学生的出现 D 学校的出现 1. A 1. A 操之在市场 1. A 1. A 操之在市场 5.没有自我价值感的人的特点不包括: 5.没有自我价值感的人的特点不包括: 回答：正确 A「没有自己的价值目标 B厂没有设计自己的长远计划 C C 觉得英雄无用武之地 D 能正确地鼓励自己 现代企业竞争的是： 回答：正确 A 「实力 B厂 技术 r 亠口 C 产品 D 服务 不属于激励自我，迈向卓越的方法的是： 回答：正确 A「自动自发地学习和工作 B 追求品质 C厂为荣誉而拼搏 D 自我激发、愈挫愈强 ERP的运行失败与： 回答：正确 A " 基础的管理能力有关 r B 中层的管理能力有关 r C 高层的管理能力有关 D 基础的经营能力有关 要具有职业精神的第一点是： 回答：正确 2. B 2. B 操之在客户 2. B 2. B 操之在客户 3. C厂操之在企业 4. D 操之在我 10.薪水和付出的关系是： 回答：正确 1. A c 反比 2. B c 相反相成的 3. C 相辅相成的 4. D r 正比 11.以下是职业化表现的是： 回答：正确 1. A c 物质化 2. B r 情绪化 3. C c 感性化 4. D 理性化 回答：正12.在重要的时间、重要的环境和一些庸俗的人优质完成了根本就不需要做的事情的是: 回答：正 确 1. A r 人才 2. B 庸才 3. C c 人材 4. D r 人财 13. 员工对企业的心态应该是： 回答：正确 1. A 广 服从的心态 2. B r 相信的心态 3. C r 顺从的心态 4. D * 服务的心态 回答：正确在职场中出现职业倦怠症的原因不包括: 回答：正确 A厂与个人的心理因素有关 B厂 与个人的整体的规划有关 C「没有合理的长远的规划造成的 D " 对自己的工作不感兴趣造成的 把事情做好的前提是： 回答：正确 r A 要有好的技术 r B 要有好的资金来源 C「要有好的方法 (? D 要有好的心态 所谓一个人职业化的高低是指： 正确 这个人的思维是不是从一个感性化的角度和思维方式来看问题 'B.这个人的思维是不是从一个市场化的角度和思维方式来看问题 C.这个人的思维是不是从一个理性化的角度和思维方式来看问题 金 D.这个人的思维是不是从一个职业化的角度和思维方式来看问题 以下是职业化表现的是： 正确 A .物质化 'B.情绪化 C .感性化 r. D .理性化 建立同事之间双赢关系的二原则不是: 厂A.沟通 6 B.互利 厂C.协调 r d.合作 没有自我价值感的人的特点不包括： 正确 厂 A.没有自己的价值目标 厂 B.没有设计自己的长远计划 C C.觉得英雄无用武之地 矗 D.能正确地鼓励自己 5.ERP的运行失败与: * A.基础的管理能力有关 中层的管理能力有关 高层的管理能力有关 基础的经营能力有关 考试得分 100 课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得 3.0学分! 单选题 1.ERP 是： 正; 茫 A企业的资源管理系统 2. 2. r B主动找差距 2. 2. r B主动找差距 2. r 2. r B企业的信息管理系统 正 厂 C企业的资金管理系统 厂 D企业的客户管理系统 1.A 1. A有主动帮助别人的意识 2?—个职业化的员工成长的三个阶段是： 1. ■ A独立——依赖—— 互赖 2. ? B依赖一一互赖一- -独立 3. r C互赖一一独立一- -依赖 4. ft D依赖 独立一- -互赖 3?作为受害者的前提是： 1. ■ A无奈” 2. B无辜” 3. r C善良” 4. ? D诚实” 4.对于职业的理解不正确的是： 1. ? A所获得的不仅仅是物质报酬，还有精神的报偿 2. B小偷也是一种职业 3. ? C要去做件事情，要劳动 4. ? D个人获得社会地位以及认可的一种劳动方式和