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职业健康安全环保工作总结 云 XXXXXXXX 有限公司 2012 年度“ 巩固提升年 ” XXXXXXXX 公司在 XX 集团及股份公司的坚强领导下，领导班 子精诚团结，紧紧围绕年度利润目标，科学管理，规范运作。 自年初以来，认真贯彻落实国发 23 号文、云南省《实施意见 》及系列政策措施精神，严格按照 XX （集团）“一落实、三 抓好、四强化、五推进”安全环保工作要求，全面统筹安排安 全生产工作，结合企业的安全生产实际，强化主体责任 , 推进 班组安全标准化和看板管理创建工作；加强对外包队伍整顿治 理；深入开展隐患排查治理；加强体系建设，保障资金投入； 强化新反“三违”工作，加大“反违章”的查处力度。在确保 公司安全生产的同时，各项安全管理指标均达到集团公司的要 求，得到了地方安全环保监督管理部门的充分认可。 2012 年度 HSE 工作总结 职业健康安全 环保指标 实现安全环保指标： 千人负伤率 0.67‰ ； 重伤 0 ；死亡 0 ；环 保目标：“三废” 达标排放；无重大 环境污染事故；推 进污染物减排，满 足总量控制指标要 求。 “一岗双责”要求 落实情况 各层级行政一把手、 各部门“一岗双责” 落实情况（包括安 委会例会主要议题 及召开情况、矿领 导下井带班执行情 况等） XXXXXXXX2012 年度共召开四期安 委会 “十二五”安全 生产规划编制 1 、统筹兼顾，协调 发展。 2 、强化法治，综合 治理。 3 、突出预防，落实 责任。 安全生产领域“ 打非治违 ”专项行动 2012 年 7 月 18 日至 20 日集团公司督察组一行对公司安全生产 领域“打非治违”专项行动（ 20 方面 87 项）内容进行了现场 督查， 20 日下午召开了“矿、 XXXXXXXX 、焰”公司“打非 治违”专项行动督查汇报会，并提出了对楚矿、 XXXXXXXX 、 星焰公司共计 24 条的整改意见，并责成挂牌督办。 10 月 15 日 - 10 月 27 日，通过公司安全巡查，我司对所属各矿山开展了一 次“打非治违”回头看行动，其中 23 条整改均落实完成，电 铜公司采矿许可证、安全生产许可证正在积极办理，预计 2013 年 3 月内能落实完成。 2012 年度 HSE 工作总结 建设项目“ 三同时 ” 通过 2010 年针对环保核查工作开展了“环境现状调查评 估”，并获得了云南省环境保护厅验收批复。 2011 年开展了改、 扩建建设项目的“环境影响评价”，已于 2011 年 8 月初完成了项 目的评审工作。 （一）楚矿、 XXXXXXXX 各二级矿山对采矿许可证、安全生 产许可证（含尾矿库）、工商营业执照等相关证照进行自检自查， 积极主动配合相关部门依法办理尚未办理完全的证照，查缺补漏， 做到依法经营，规避法律风险。同时，建立证照档案台帐，至少 有一份复印件备查。相关证照到期的，按程序申请延期。 （二）加强教育培训工作，认真做好办证、持证、换证等工 作。全面确保管理人员、安全管理人员、特种作业人员的 100% 持证上岗。 2012 年度 HSE 工作总结 创建、巩固、提升 安全标准化 违章行为综合治理 外协队伍专项整治 2011 年至 2012 年 5 月份 期间，分别取得 XX 铜矿 （地下矿山）、 XX 矿库 二级企业认证， XX 铜矿 、 XX 公司、直苴分公司 获得三级企业认证，并 正式授牌 2012 年 11 月 29 日，通过 集团公司考评组的考评 验收，公司共计 256 个 班组全部达标。 近三年来，矿、 XXXXXXXX 、焰结合公 司的实际情况，不断 对“三大规程”、管 理制度进行梳理完善 ， 2012 年共梳理规程 277 个，制度 216 项。 随着公司外围探矿工 程的深入发展，将持 续地对规程、制度进 行完善。 1 、严把外协队伍准入 关； 2 、加大力度，定期或 不定期进行综合检查 ； 3 、强制要求外协队伍 加强自身安全管理和 建立安全生产保证金 制度； 4 、立足长远，建立自 己的队伍。 全员“ 过三关 ”安全教育培训 （一）安全环保“过三关”培训教育情况 1-11 月份，对 XX 片区各二级生产单位，直苴公司， 桂花公司一线工人，技术人员，相关管理人员进行 20 个 课时，共计 5685 人的“过三关”教育培训，通过加强安 全教育培训力度，员工安全意识、安全操作技能、防范 事故能力以及职业健康安全环保综合素质得到进一步提 升。 （二）环保“过三关”培训教育情况 根据《 XXX