2021餐厅出纳上半个人工作总结_3.docxVIP

餐厅出纳上半个人工作总结工作总结 篇一：餐厅出纳上半年工作总结 篇一：餐厅出纳上半年工作总结  自11月我进入餐厅财务担当出纳工作以来，我虚心学_新的专业知识，积极配合业务部门的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态承担起工作职责。  首先，在公司和部门领导的支持和帮助下，推进了餐厅各项财务制度及其日常的工作流程建立和规范。在同事们的指导和帮助下使我学到了不少餐厅管理运行的常识，使我较快地熟悉工作环境。  其次作为餐厅出纳，我在计划、收付、反映、监督四个方面竭尽全力履行好自己的工作职责，过去的几个月里保证工作目标顺利达成的情况下，不断改善工作方式方法，顺利完成如下工作：  一、日常工作：  1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。  2、及时收回各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。  3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它经费发放工作。  4、坚持财务手续，严格审核(完全依据审批权限给予支付)，对不符手续的凭证不付款。  5、做好收银台的监管工作和收银员的管理工作。  二、阶段性工作：  1、依据餐厅的运行情况，协助领导对财务报销制度、收银工作流程等进行了补充和微调。  2、根据试营业期间归集出的问题，草拟餐厅物料采购作业流程、电子菜谱信息权限管理办法、配合促销计划编制代金券的发放使用核对统计的规则。  三、回顾检查自身存在的问题，我认为：  1、对本餐厅管理运行出现的问题研究还不够深入，致使所涉财务管理条线的相关问题缺乏预见性，常常是问题发生后才管理制度进行修正。  2、对针对以上问题，今后的努力方向是：  加强理论学_，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学_，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力。  综上所述。在过去的半年中，付出了努力，也得到了回报。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既要做好监督控制的工作，又要注意恰当的工作方法。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。  篇二：餐厅出纳上半年个人工作总结  自2月21日进驻县王型村以来，我们驻村工作组严格按照省委，以强班子，促发展，惠民生，保稳定为主题，开展加强基层建设年活动的总体部署和县委的具体要求，始终开展驻村工作的____和任务，坚持多种方式搞调研，紧扣实际作宣传，尽心竭力办实事，俯下身子抓落实，扎实有序地开展工作，较为圆满地完成了各项目标任务，取得了阶段性成效。现将前阶段的工作开展情况作如下汇报。  一、基本情况  王型村地处县南端部位，冀鲁交汇处，现有人口425人，125户。其中，18岁至40岁的142人，41岁至65岁的149人，18岁以下的78人，65岁以上的56人，青壮年劳动力资源相对充足。全村更耕地面积843.35亩，年人均收入3000元，低保对象21人。全村有党员16人，两委干部4人。因王型村临近德州市，建筑行业就业机会广泛，从而形成本村大多数村民外出打工是种地之外的主要经济来源。由于农民的外出务工，接受外界的经济信息较灵通，另外，当地也是减速机生产老基地区域，早有多个铸造和车床加工工艺作坊。经改革开放多年后，本村发展起了一个初具规模的减速机生产工厂河北红日机械传动有限公司。该厂已有十多年的生产历程，年产值700多万元。这个工厂和本村几家小规模养猪，养鸡专业户，也带动了一小部分农村劳动力就业。  二、存在的主要问题  1，由于多种原因，本村党支部和村委会没有办公地点，没有村民活动中心和农家书屋。  2，村内主要街道两侧脏乱差，原陈旧破烂的排水设施已瘫痪。若不改建扩建，已经不能再承载现在的排水功能。  3，本村现有的,3家减速机生产企业经常受到资金瓶颈影响，制约了企业的壮大发展。  4，村民对农业科技知识掌握的不够，农业投入少，农业生产后劲不足。  5，养殖规模小，技术不到位，急需资金，技术扶持。  6，电力不足，路线老化需更新、制约了工农业生产。  7，部分村内主要街道已老化，需重新修筑。  三、主要做法  （一）制定方案明目标，积极宣传作动员。在县委加强基层建设年活动驻村工作组培训会议召开后，我们就及时制定了我们驻村工作的实施方案，在方案中明确了每个月的具体工作目标的实施时限。2月25日上午，我们在王型村组织召开村党员干部会议。在会上，我们向王型村党员干部介绍了这次省委县委关于开展加强基层建设年活动的指导思想、目标要求。对开展加强基层建设年活动的重要性和必要性作了详细阐述。2月26日上午，我们组织召开王型