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小学生暑假作文400字:暑假计划
20xx年公司营销计划
幼儿园大班第一学期教师个人工作计划范文
£圧蔓骐小学生暑假作文400字:暑假计划
£圧蔓骐
小学生暑假作文
400字:暑假计划
★本文是XX作文频道为您准备的《XX暑假作文400字:暑假计划》请大家 参考!
XX写景作文|xx写人作文|xx写事作文|xx写物作文|xx读后感I日记|周记
又一个愉快的暑假来到了。这段 XX的时间,我不能白白浪费。我不但要玩 好,还要更加努力的学习。为了使自己这个暑假过得既充实又有意义,特制定 以下生活及学习计划:
1、 每天半天玩耍,半天学习。玩耍时要十分注意安全。要把老师布置的暑 假作业认真完成。
2、 要把妈妈给我在外面报的作文班、小记者班、 XX、书法班(行书)的课 上完,按时完成老师布置的作业。
3、 至少看一本有意义的书籍,做好读书笔记,写出读后感。
4、 按照学校的要求,练好口琴。
5、 注意锻炼身体,参加游泳锻炼。能让爸爸、妈妈带我去 xx那神奇的处 女xx”游一次泳,在那里钓几条鱼,回来后完成学校布置的《快乐的游泳池》和
《XX》两幅绘画作品的制作。
6、 和爸爸、妈妈去趟XX,看看XX、XX、XX、XX和XX革命纪念馆,接受XX 精神教育。顺路再看一看XX、XX烈士陵园。回来后写一篇《我心中的 XX》的作 文;办一期题为《XX精神XX留传》的小报。
7、 和爸爸、妈妈一起看两场电影;去 XX广场欣赏一下我们XX的音乐喷 泉。
如果还有时间,上网查查资料,看看作文;再争取多读一些课外书籍, 尽量扩大自己的知识面。
公司营销计划
公司营销计划
在金融危机的影响下,找到一份工作越发的困难了,就是找到了一份工 作,工作起来也是困难重重,虽然我已经工作了不少年了,可是在金融危机的 影响下,我感到了工作的吃力。
我是从事公司销售工作的,这在以前是一项很好的工作,可是现在公司产 品面临着积压在仓库的风险,这是对公司极为不利的。我经过不断的思考后, 写出了我的年度工作计划: 一、实际招商开发操作方面
1、 回访完毕电话跟踪,继续XX洽谈,做好成单、跟单工作。
2、 学习招商资料,对3+2+3组合式营销模式领会透彻;抓好例会学习,取长 补短,向出业绩的先进员工讨教,及时领会掌握运用别人的先进经验。
3、 做好每天的工作日记,详细记录每天上市场情况
4、 继续回访xx六县区酒水商,把年前限于时间关系没有回访的三个县 区:xx市、x县、x县,回访完毕。在回访的同时,补充完善新的酒水商资料。
二、公司人力资源管理方面
1、 努力打造有竞争力的薪酬xx,根据本地社会发展、人才市场及同行业薪
酬xx行情,结合公司具体情况,及时调整薪酬成本预算及控制。做好薪酬 xx发
放工作,及时为符合条件员工办理社会保险。
2、 根据公司现在的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,推陈 出新,xx公司新的更加适合于公司业务发展的人力资源管理体系。
3、 做好公司 年人力资源部工作计划规划,协助各部门做好部门人力资 源规划。
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4、注重工作分析,强化对工作分析成果在实际工作当中的运用,适时作出 工作设计,客观科学的设计出公司职位说明书
5、公司兼职人员也要纳入公司的整体人力资源管理体系
6、 规范公司员工招聘与录用程序,多种途径进行员工招聘 (人才市场、本
地主流报纸、行业报刊、校园招聘、人、站、内部选拔及介绍 );强调实用性,引
入多种科学合理且易操作的员工筛选方法(筛选求职简历、专业笔试、结构性面 试、半结构性面试、非结构化面试、心理测验、无领导小组讨论、角色扮演、
文件筐作业、管理游戏)。
7、 把绩效管理作为公司人力资源管理的重心,对绩效工作计划、绩效监控
与辅导、绩效考核(目标管理法、平衡计分卡法、标杆超越法、 kpi关键绩效指标
法)、绩效反馈面谈、绩效改进(xx绩效标准、xx管理、iso质量管理体系、标杆 超越)、绩效结果的运用(可应用于员工招聘、人员调配、奖金分配、员工培训与 开发、员工职业生涯规划设计)进行全过程关注与跟踪。
将人力资源培训与开发提至公司的战略高度,高度重视培训与开发的决 策分析,注重培训内容的实用化、本公司化,落实培训与开发的组织管理。
i-* A 笹枫
幼儿园大班第一学期教师个人工作计划范文
新学期来了,忙碌而充实、疲惫却喜悦 …?是啊,这帮孩子跟这我已经是第 三个年头了,在这过去的
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