2019年最新-创业管理张秀娥chp6创业团队组建-文档资料-精选文档.ppt

第六章 创业团队组建 本章要点 ? 创业者特质 ? 创业团队 ? 高效创业团队的培育和开发 2019/5/2 2 ? ? 风险投资奠基人乔治·多里奥讲到，“宁可考 虑向有二流主意的一流人物投资，也决不向有 一流主意的二流人物投资。” Jeffry A. Timmons （ 2019 ）认为，创业团队 是高潜力企业的关键要素。大量证据表明，一 个好的管理团队对于企业的成功起着举足轻重 的作用。一个企业如果没有一个由一支两个以 上关键贡献者组成的团队，企业是很难成长的。 3 2019/5/2 2019/5/2 沟通 商机 资源 商业计划 适合与差距 外生因素 领导能力 工作团队 不确定性 资本市场环境 图 6-1 蒂蒙斯创业管理模式 4 模糊性 创造力 第一节 创业者特质 ? 在创业学中，广义的创业者是指参与创 业活动的全部人员；狭义的创业者是指 参与创业活动的核心人员，包括企业创 始人或者创始团队。创业者是“具有创 新、承担风险的特质，能适时地把握商 业机会，筹建、经营组织并创造财富的 人”。 2019/5/2 5 一、创业者的“六大特质”和“五种天 赋” 六大特质是指可以学习到的态度和行为， 而五种天赋则是其他人所不一定能学得 到的态度和行为。这也说明了要成为一 名成功的创业者就必须具备外在的后天 学习再加上天赋，这样才能成功。 2019/5/2 6 （一）六大特质 ? 1. ? 2. ? 3. ? 4. ? 5. ? 6. 2019/5/2 责任感与决策力 领导力 执着于商机 对风险、模糊性和不确定性的容忍度 创造性、自立和适应能力 胜出的动机 7 ? “世界上没有什么可以取代持之以恒的恒心。 才能做不到；有才能而没有获得成功的人到处 都是。天赋做不到；没有作为的天赋几乎成了 一句格言。教育做不到；世界上到处都是受过 教育却被社会抛弃的人。恒心和决心是无所不 能的。“奋力前进”的口号已经解决了并将继 续解决人类的各种问题。” ? —— Calvin Coolidge 8 2019/5/2 （二）五种天赋 ? 1. ? 2. ? 3. ? 4. ? 5. 2019/5/2 精力、健康和情绪稳定 创造力和革新精神 才智、智慧和概念化 激励的能力 价值观 9 二、创业者的心理特质 ? （一）成就需求 ? （二）风险承担倾向 ? （三）控制欲 2019/5/2 10 三、创业者的创业素养 ? （一）创业知识素养是进行创业的基本要素 ? 创业需要专业技术知识、经营管理知识和综合性 知识三类知识。 ? （二）创业人格品质素养 ? 1. 使命责任 ? 2. 创新冒险 ? 3. 坚韧执著 ? 4. 正直诚信 2019/5/2 11 （三）创业技能素养 ? 1. ? 2. ? 3. ? 4. 2019/5/2 决策学习能力 沟通协调能力 组织执行能力 组建团队的能力 12 创业素质评估一 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 本部分的测试类似于性格测试，从软件方面看被测者是否有创业 潜质，没有具体的分数，但从性质上给被测者一个直观的感受， 共设计以下 25 道题。 （ 1 ）失望时，你能够处理问题，并回到积极的状态中吗 ? （ 2 ）你喜欢引人注目，推销自己和你的公司吗 ? （ 3 ）你比较擅长组织工作吗 ? （ 4 ）你知道如何控制自己的生活，做到自律吗 ? （ 5 ）你愿意承担风险吗 ? （ 6 ）你的想象力丰富吗 ? 知道如何表达自己的想法吗 ? （ 7 ）你能够把不利的事情转化为机会吗 ? （ 8 ）你有勇气、有耐心吗 ? （ 9 ）当你开始创业时，你的家人能够处理你的不自由状态吗 ? （ 10 ）你知道如何为自己的信念而战吗 ? 13 2019/5/2 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? （ 11 ）你喜欢和人打交道吗 ? （ 12 ）你有过管理经验吗 ? （ 13 ）你害怕日常工作吗 ? （ 14 ）你可靠吗，对自己有信心吗 ? （ 15 ）当你真正相信某人某事时，你能够不在乎别人的判断吗 ? （ 16 ）你具有影响他人的能力吗 ? （ 17 ）别人认为你是一个充满活力、积极向上的人吗 ? （ 18 ）你喜欢绝大多数时间单独工作吗 ? （ 19 ）你喜欢在电话中和陌生人交谈吗 ? （ 20 ）每天早晨你都是怀着积极的态度醒来吗 ? （ 21 ）你的财务情况稳定吗（在创业前，你应该有足够支撑你过