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公务员法的创新之处与深入探究-行政法论文-法律论文-法学论文
——文章均为WORD文档,下载后可直接编辑使用亦可打印—— 一、公务员法的创新之处 ( 一) 完善了公务员分类管理的制度以及晋升制度 我们对公务员职务的划分是从 1993 年开始的,虽然说有了领导和非领导这两种划分类型,但是实际上还是没有对职务有一个明确的关于职位类别的划分,而且,基层的公务员也没办法得到较大的晋升空间,在极大程度上他们的工资是由其所担任的职务的高低来决定的,相应的也就出现了许多的腐败现象,例如跑官、买官、卖官等。但是,新的《公务员法》对职位进行分类的方式却是大不相同的,具体包含了
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