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关于企业签订劳动合同的五点注意事项
摘要：当前，劳动合同是大多数外来务工人员维权的保障，同时也是用人单位规避法律风险的有力保障，随着劳动力用工市场的不断紧缺，劳动者维权意识也不断提升，用人单位在劳动合同签署上也越来越重视。
关键词：劳动合同、签订、试用期
引言：
劳动法第十六条明确指出“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。”劳动合同法第十条指出“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。”可见，从法律层面上看，用人单位录用劳动者，应当与劳动者书面签订劳动合同，劳动者也需要与用人单位签订劳动合同，才能明确双方权利与义务。
1.案例简介
申请人陈某与
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