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2018 年人力资源个人总结 做好人力管理，实现效益最大化人是公司最活跃 的因素，是创作价值的更本，因此对本公司的职员情况，要 及时把握和更新职员的信息，利用工作之便充实发现小我私 家的下风，根据工作必要及时提出公正建议 ...题记 我叫 xxxx ，是 xxxx 年五月一八 日到本公司工作， 主要卖力核算、行政、人力、等基础性工作，一个多月来， 及时转变看法，适应工作环境，顶住工作压力，克服种种难 题，较好地完成了公司主管交给的工作使命，现就这一段工 作小结如下 : (一 )做好核算， 准确反应公司本钱核算过程根据我 一向的工作风俗，在核算工作中时候遵循爱岗敬业、老实取 信、客观公正、对峙准则、进步技能、介入管理、强化办事 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 5 的职业道德理念，对财务核算根据公司客观发生的业务事 实，及时、客观、正确的记录，反应，上传，对发生的失常 现象，及时发现，及时查找原因，客观公正反应经济事实 ; 记录核算台帐内容齐备，数据正确，准确反应机械设备的收 入、通用车辆的利用情况，对各工地的机械及车辆利用过程 中的各类材料的消耗及时统计、对比，把握动态变革，对泛 起较大变革的情况，及时分析原因，把握变革偏向。对各部 分的上报的报表当真汇总、审核，根据公司规定的工夫及时 上报各职能部分。 对主管交办的工作， 根据急事急办的原则， 公正分配工作，确保公司业务正常运行。在搞好核算工作地 同时，看重和企业部分的相同，及时了解工作事项的生长进 程，及时总结经验，试探工作地生长规律，加强对工作事项 的预判力 ;通过对工作地完成， 尽力提出工作建议， 为公司管 理提出公正建议，进步效能。对公司的业务及核算数据，守 旧秘密，维护公司利益。 (二 )做好行政工作， 进步工作效能在一样平常行政 工作中， 以办公自动化为依托， 做好各类文书的起草， 记录、 文印，以及相关文书上传下达，对需落实的文书及时布置、 落实，对落实中发现的新情况、新题目，当真收集归结，分 类收拾整顿，变主动为自动，确保一切工作向既定的偏向生 长。当真贯彻公司的各项轨制，及工作流程，对实行中的轨 制和规定必要改进增补的，提出公正化建议，不断学习国际 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 5 进步前辈管理理念， 降低工作流转关键， 淘汰耗能 ;对办公用 品的利用情况，本着节约的原则，定额领发，同时做好库存 管理。对车辆的利用情况，当真统计利用情况，对油耗和行 驶公里做好统计，准确反应车辆运营本钱。在对职工的档案 和公司条约的归档工作中，接洽实际工作通过管理，研讨和 发现人的有利因素，提出公正化建议，使人这个重要因素能 在不同工作岗位中施展各自才干， 各尽其能 ;实在公司效益的 表现很大程度上取决于公司各类资源的公正搭配，倘使资产 闲置，人才弃捐，这对公司都是极大的铺张，在公正设置装 备摆设的基础上和谐各类因素的干系，特别是人的干系，在 出勤率等轨制的束缚下，枢纽是让人的因素施展到极致，首 先要饱满工作热情，融入到工作中，劳逸结合施展人的主观 能动性，这样的工作才有成效，由于疲倦的工作是没有效率 的，只能在消耗财力，物力。