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劳动合同书 ( 劳务派遣人员专用 ) 甲方 (用人单位 )：用人单位名称： 用人单位住所： 法定代表人或负责人： 乙方 (劳动者 ) ： 姓名：性别： .出生年月： 文化程度：联系方式： 户籍所在地： 实际居住地： 居民身份证号码： 有效证件名称证件号码： 社会保险个人编号： 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和 有关法律、法规规定、在遵循合法、公平、诚实信用原则的 基础上、经平等自愿、协商一致签订本合同、并共同遵守本 合同所列条款。 一、劳动合同期 ( (一 )本合同为二年以上 (含二 年 )固定期限劳务派遣劳动合同 .约定合同期自年月日起至年 月日止 . (二 )甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日 起至年月日止 . 二、工作地点和工作内容 (一 )甲方派遣乙方的用工单位名称 . (二 )乙方同意根据工作需要、 被派遣从事岗位 (工种 ) 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 1 / 6 工作 . (三 )乙方的工作地点： . ( 四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化、甲方 应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位 . (五 )乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作 任务 . (六 )甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时、 本合同尚未到期的、甲方应及时安排乙方到其他用工单位工 作、并协商变更本合同 . 三、工作时间和休息休假 (一 )甲、乙双方经协商确认执行下列条款、乙方工 作时间平均每周不超过四十小时、并保证乙方每周至少休息 一日 . a、用工单位实行每天小时工作制、 每周工作天、 每 周休息天 . b、用工单位实行轮班制、安排乙方实行班运转工 作制、每班工作时间为小时 . (二 )用工单位安排乙方的工作岗位、经批准属于实 行不定时工作制岗位、双方依法执行不定时工作制规定 . (三 )用工单位安排乙方的工作岗位、经批准属于实 行综合计算工时工作制岗位、双方依法执行综合计算工时工 作制规定 . ( 四) 甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时 间、控制加班加点、保证乙方的休息与身心健康、用工单位 2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创 2 / 6 因工作需要必须安排乙方加班加点的、应与工会和乙方协商 同意、并依法给予乙方补休或支付加班加点工资 .