出纳工作总结——年工作总结范本模版.docx

光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发言席上，我多想骄傲自豪 地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检査与仓 库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的 主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高 标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作， 才能让各项工作真正落实到实处，下而本人查找问题如下： 其一、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳泄，大事小事，压在身上，往 往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理； 英二、人员的不够稳泄使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不淸晰，忽略了 管理员的业务培训。 英三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色： 貝四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通： 英五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不淸晰，绩效管理上力度不够， 出现问题后处理力度不够； 以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部门作为公司的一个主要职能 监督部门，“X好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责C在公司加强管 理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省 与总结，管理工作才能得到提高！。 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、 争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红 旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的 荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神： 艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精 神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导, 对于“如何提髙自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学 习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二 块，下而就工作计划与思路向大会作一汇报： 一、 完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核： 内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制 度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签泄的责任合同，组织落实强化到位，领导 之间相互信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明； 二、 针对此次突击检査与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加 强培训力度与仓库管理检查监督力度； 今年以来，人事方面至今一直未得到稳左，财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击 检查工作与仓库管理员的突击考试，我们将根据库房各位管理人员的特点，一方而将对人员 重新组合搭配，进行髙效有序的组织，另一方而继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要 做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理水平都要有质的提髙，今 年3月电脑真正联网，管理员的电脑操作水平还有待于进一步提髙，我们将在这方而加强培 训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理 水平 200X年我公司各部门都取得了可喜的成就，作为公司出纳，我在收付、反映、监督、管 理四个方而尽到了应尽的职责，特别是在非典期间，仍按时到银行保险等公共场合办理业务。 在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作： 一、 开学期间日常工作： 1、 与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资发放工作。 2、 淸理客户欠费名单，并与各个相关部门通力合作，共同完成欠费的催收工作。 3、 核对保险名单，与保险公司办理好交接手续，完成对我公司职工的意外伤害险的投 保工作。 4、 做好200x年各种财务报表及统讣报表，并及时送交相关主管部门。 二、 其他工作 1、 迎接公司评估，准备所需财务相关材料，及时送交办公室。 2、 为迎接审计部门对我公司帐务情况的检査工作，做好前期自查自纠工作，对检査中 可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。 3按照公司部署，做好了社会公益活动及困难职工救济工作。 在本年度工作中 1、 严格执行现金管理和结算制度，泄期向会计核对现金与帐目，发现现金金额不符， 做到及时汇报，及时处理。 2、 及时收回公司各项收入，开岀收据，及时收回现金存入银行，从无坐支现金。 3、 根据会计提供的依据，及时发放教工工资和英它应发放的经费。 4、 坚持财务手续，严格审核算（发票上必须有经手人