电池研发主管岗位职责范本.docx

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
岗位说明书系列 编号:FS-ZD- 04017 电池研发主管岗位职责 Battery R D Supervisor Post Duties 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 燃料电池研发主管/工程师骆驼集团股份有限公司骆驼集团股份有限公司,骆驼股份职责描述: 了解、收集最新材料研发进展以及最新材料工艺技术; 参与新技术、新工艺可行性分析研究、实验; 参与样品试制,制定实验验证方案; 参与燃料电池组装和测试分析; 对新产品研发动态组织展开预研、试制与中试工作; 制定燃料电池产品制造工艺,加工工艺标准流程; 任职要求: 1.硕士及以上学历,化学、材料、高分子以及化学化工 等相关专业; 2.3 年及以上锂电池研发工作经验; 第 1 页 / 共 2 页

您可能关注的文档

文档评论(0)

151****1198 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档