2021如何抓好员工八小时以外的良好生活习惯.docx

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如何抓好员工八小时以外的良好生活习惯曾黄林哈佛有一个着名的理论人的差别在于业余时间而一个人的命运决定于晚上点到点之间每晚抽出个小时的时间用来阅读进修思考或参加有意的演讲讨论你会发现你的人生正在发生改变坚持数年之后成功会向你招手这也能够说明在企业员工八小时以外的良好生活习惯也照样影响到一个企业的整体形象对企业员工总体综合素质的提升和企业的发展有着至关重要的作用一员工八小时以外生活现状享受生活型他们会充分利用八小时以外的时间做自己想做的事情有运动型爱好各种球类钓鱼和户外休闲等这类型的员工大多积极工作

如何抓好员工八小时以外的良好生活习惯 曾黄林 哈佛有一个着名的理论:人的差别在于业余时间,而一个人的命 运决定于晚上 8 点到 10 点之间。每晚抽出 2 个小时的时间用来阅读、 进修、思考或参加有意的演讲、讨论。你会发现,你的人生正在发生 改变,坚持数年之后,成功会向你招手。这也能够说明,在企业,员 工八小时以外的良好生活习惯也照样影响到一个企业的整体形象, 对 企业员工总体综合素质的提升和企业的发展有着至关重要的作用。 一、员工八小时以外生活现状 1、“享受”生活型。他们会充分利用八小时以外的时间,做自己 想做的事情。有“运动型” ,爱好各种球类、钓鱼和户外休闲等,这 类型的员工大多积极,

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