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有关科长的竞聘演讲稿3篇 有关科长的竞聘演讲稿3篇 好的可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。在不断进步的社会中，用到演讲稿的地方越来越多，你知道演讲稿怎样才能写的好吗？以下是小编为大家整理的科长的竞聘演讲稿3篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。 科长的竞聘演讲稿 篇1 尊敬的各位 领导、各位评委： /spanstyle=background:#b2ec0a; 大家好! 我是人事科科长。今天，我怀着一种不平静的心情，登上这个副科长竞争上岗演讲稿的舞台。衷心感谢局 党委和局 领导给我这次难得的参与竞争和接受挑战的机会。 /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; 虚心学习，经受磨练，增长见识，是我参加这次竞聘的出发点。同时我也相信，再微弱的灯火只要置于高处也能最大限度的照亮远方!我局干部实行公平、公正、公开竞争上岗，是深化人事制度改革的重大举措，也是我局加强干部队伍建设的有益尝试。 高尔基说过：“一个人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，对社会就越有益处。”我很欣赏这句话，多年来一直受这句话的鼓舞和激励，不断的挑战，不断的追求，不断的超越。 在市人力资源和社会保障局这个团结又温暖的大里，既有压力，更有动力。如果说这些年来我能有所进步的话，那也是各位 领导以及同事们指导、帮助和关心、支持的结果。在此，我衷心说声谢谢。 /spanstyle=background:#b2ec0a; 我清楚认识到，成为一名合格的科长不容易，因为这个职位需要多方面的综合能力。例如公务员局下属录用考核科这个岗位，要负责拟订公务员考试录用配套法规等十多项工作。但我认为我还有能力胜任的，因为我一直信奉拿破仑说的：不想当将军的士兵，不是好士兵。我的竞聘优势是： 一、具有廉洁自律的良好品格。严格遵守和 党纪国法，坚持民主集中制原则，讲 党性，有大局观念、作风民主，为人正直，待人真诚，处事公正，不计较个人得失。生活严谨，奉公守法，清正廉洁，团结同志，顾全大局，做到了严于律己，自警自重。 /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; 二、具有丰富的工作经验。 三、具有团队合作 精神和良好的协调能力。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对 领导部门员工能够团结、友爱、互助，对其他部门能够积极沟通协调帮助，能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围。 /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; 四、具备开拓创新和奉献 精神。开拓创新是管理工作的重要环节。我当人事科长时，以人为本，为人才脱颖而出创造了很好的条件。另外，因为我局人事科工作繁杂，而且件件都和职工切身利益密切相关，因此，我一直具备 为大家奉献的敬业 精神。 /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; 我们正生活在一个技术、资本、商品和人员越来越自由流动的世界，世贸组织的加入，标志着我国真正融入到无国界的经济世界，人才竞争必将越来越激烈。如何面对和利用入世带来的机遇和挑战，这是摆在我们每位人事工作者面前的一项重大课题。 俗话说，“凡事预则立，不预则废”。如果我能够竞上科长的职位，我将在各级 领导的指导下，认真履行职责，加强自身学习，使自己向复合型干部发展，以科学的管理、优质的服务，努力完成 领导交办的各项工作任务。我的工作思路是： /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; 一、转变角色，尽快适应新的工作环境，担负起科长的责任。坚决贯彻局 党委的各项决议，维护组织团结，当好主要 领导的参谋与助手。 /spanstyle=background:#b2ec0a; /spanstyle=background:#b2ec0a; 二、在实践中不断创新管理和工作理念。 三、团结协作，锐意进取。 四、理清工作思路，抓好录用考核工作。 如果我竞岗落选，说明我还有差距，但我决不气馁。我将一如既往，在局 党组的 领导下，与各位同仁一道，同心同德，努力拼搏，共同谱写我市人力资源和社