[党委党建]“七个不讲”专题民主生活会对照检查材料.doc

[党委党建]“七个不讲”专题民主生活会对照检查材料 “七个不讲”专题民主生活会个人对照检查材料 根据 xx 党委组织部及要求，我在认真学习的基础上，紧密结合个人思想和工作实际，通过群众提、自己找、互相帮、集体议等形式，深刻查摆了自身存在的“七个不讲”方面的问题。根据查摆出来的问题，深入剖析产生问题的原因，提出了整改措施。现将有关情况报告如下，不妥之处，敬请批评指正，我将虚心接受。式所不赋予高中语文，语文试卷，计算机优势，其中，最具代表性高中语文，语 一、坚决执行政治纪律、反分裂斗争纪律情况 本人深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于 xx 工作重要讲话指示精神，认真学习，贯彻执行和，与全面开展向“三股势力”发声亮剑、同干部队伍中的“两面人”作斗争专项考核工作紧密结合，坚定坚决同干部队伍中的“两面人”作斗争，在维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂等大是大非问题上始终保持清醒头脑，始终做到旗帜鲜明、立场坚定、认识统一、表里如一、态度坚决、步调一致，自觉遵守反分裂斗争纪律，敢于在错误言行面前发声亮剑，不做“两面人”。作为一名受党培养教育多年的党员干部，本人始终坚定理想信念，时刻牢记党的政治原则和政治纪律，认真贯彻落实党中央的治疆方略，贯彻执行自治区、自治州党委各项决策部署，在维护稳定和长治久安中举旗亮剑、冲锋在前，坚决与“三股势力”和“两面人”斗争到底。具体说明要根据交流的问题）经过一学期的数学学习，以及刚才提出问题的活 二、“七个不讲”方面的存在的主要问题 一不讲政治的问题。一是对习近平总书记关于 xx 工作的战略地位、重大意义、指导思想存在学习不深入、认识不到位，存在学用脱节的问题。表现在无论是个人学习还是抓机关学习方面，都存在学习方式单一，专题研究少，学用结合不够紧密，在学习和理解上蜻蜓点水、浅尝辄止，浮于表面。不善于将党的理论、路线、方针、政策贯穿于招商工作始终。二是对 xx 当前稳定发展面临着两个“三期叠加”的认识、理解和把握还不深入、不全面。表现在总认为只要自己基本做到就够了，没有从党的事业和全体党员纯洁性的层面去思考问题，对日趋严峻复杂尖锐的反分裂斗争形势没有引起高度警觉，“两面人”的问题尽管自己不存在，但作为党支部书记，组织党员干部认清“两面人”“两面派”的本质和危害还不到位，说到底还是政治敏锐性不强的表现。 二不讲纪律的问题。一是对党章党规党纪的学习不够，没有系统、深入、全面的学习，在思想上存在抓好招商业务工作，其他工作差不多就行的片面认识。对、等，只是简单的做了了解，没有深学细照。二是在执行党规党纪方面存在随大流、走走瞧瞧的思想，上面要求的严就执行的好，要求的不紧就有所放松，对一些规定还不能完全做到令行禁止，没有真正做到心有所畏、言有所戒、心有所止。 三不讲大局的问题。一是没有处理好全局和局部，长远和当前的关系，缺乏全局观、大局观。作为党组成员、副局长，今年又根据组织安排到阿拉山口工作专班工作，在招商引资业务工作方面抓的不够，为“班长”积极建言献策不够、分担工作不够。二是在落实 WW 责任方面不够用力。表现在公交站台和办公楼值班安排时有松懈思想，抓的不够细致，主动担当、主动作为方面还需加强。四不讲团结的问题。一是对党的民族政策、宗教政策等相关政策法规学的不深、理解的不透。对 xx 最大的群众工作就是民族团结和宗教和谐的重要论断，理解的不深、把握的不准、践行的不够。在参加“民族团结一家亲”活动中，对自己的结对亲戚关心关怀不够，除了统一 3 安排的活动以外，很少去亲戚家里看望亲戚，不够积极主动，民族交往交流交融不够，虽然有目前在阿拉山口工作的因素，但深层次原因还是自己重视程度不够。二是对干部职工关心不够。平时安排布置工作多，谈工作多，对干部职工的思想动向关怀不够，如何提高团队的凝聚力战斗力方面办法不多。五不讲责任的问题。一是在坚定坚决执行维护稳定“组合拳”具体落实方面不够用力，存在作风漂浮的问题，抵制不良风气的意志需要进一步加强。在对周围一些影响和破坏民族团结的言行只是简单制止，没有深入揭批。二是工作缺乏抓实抓细抓紧的精气神。对接的企业，安排给工作人员，仅仅满足于部署了、安排了，对落实情况只是简单的过问，没有全要素、全过程的督查，导致不完全掌握对接情况，给工作带来被动。三是缺乏责任担当，缺乏把工作当事业干的精神，也没有真心实意的对标先进人物、先进典型，查找自身不足和差距，对招商政策的把握了解和运用还不到位。六不讲忠诚的问题。一是向“三股势力”发声亮剑的力度和深度不够。片面认为发声亮剑活动是少数民族同志的事，存在与己无关的思想，对要求学习的一些发声亮剑的文章也只是看看，而没有从深层次考虑发声亮剑活动的重大意义和深远影响。二是检举揭发“两面人”、“两面派”还不够深入。在思想上认为“两面人”、“两面派”不