[总结范本]x局第一责任人问题整改情况1.pdfVIP

x 局第一责任人问题整改情况 先进性教育活动开展以来， 做为 xxx 局的第一责任人， 我始终高度重 视问题的整改，坚持边查边改，尤其是整改提高阶段，我把妥善解决征求 到的意见和建议当作工作的出发点和落脚点，投入主要精力进行整改，取 得了初步效果。现将整改情况汇报如下： 一、切实履行第一责任人职责，搞好局党组问题整改 对局党组和班子成员征求到的 x 个方面 xx 条问题，按照边查边改的 原则，发现问题后，我以身作则，率先垂范，切实履行好第一责任人的职 责和作用，带领局班子其他同志一起进行了认真分析，梳理归类，对 xx 个可以直接解决的问题，当场落实责任人，限期解决，目前已经全部得到 解决，并把解决的情况进行了反馈。 进入整改提高阶段以来， 我和局先进性教育办公室的同志一起， 对其 他 xx 个问题进行了深入分析，本着实事求是的原则进行了再次认定和归 类，对普遍问题、重点问题和个别问题进行了界定。研究制定了局党组自 身建设的目标，提出要努力把局党组建成能团结带领全市 xx 战线职工奋 力推进 xx 发展新跨越的学习型、服务型、法制型、创新型、廉政型、实 干型领导班子，从而为整改提高找准了方向。提出要“五抓五入手”，从 五个方面保证整改效果，一是抓学教改结合，从加强领导入手。要继续坚 持“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的工作格局，领导带头、分 级负责、层层落实。二是抓解决问题，从整改方案入手。要继续查找存在 的问题，继续深入分析存在问题的主要原因；继续做好整改的措施。制定 好局机关、各党支部、党员三个层次的整改方案，明确整改的责任人和整 改时限，对整改方案的把关要做到问题没有找准的不放过，整改措施不具 体的不放过，没有经过审查的不放过，确保整改方案具有针对性、可操作 性和实效性。 三是抓实际效果、 从具体问题入手。 对可以立即整改的问题， 第 1 页 共 4 页 必须完成；需要一段时间才能解决的问题，要明确时限；情况复杂、涉及 面大，需要采取综合治理的措施加以解决的问题， 要抓紧协调， 尽快解决， 以求整改建设取得实际效果。四是抓转变作风，从助农促农活动入手。要 深入实施“助农促农服务”活动，把“三农”作为主要对象，积极转变工 作作风，把 xxx 作为今后一个时期工作的重点，继续做好城市“一帮一” 和扶贫解困工作，切实做好 xxx 等直接关系百姓切身利益的事，从加强基 础设施建设、全面提高粮食综合生产能力等方面为群众实实在在的做几件 事。五是抓长期效应，从建章立制入手。要把落实整改措施与建立长效机 制结合起来，进一步研究探索加强基层组织建设、加强党员队伍建设等方 面的长效机制，制订出班子和队伍建设的具体要求、机关工作规范和党员 先进性行为规范，逐步形成管长远、重实效、常抓不懈的工作机制。做到 “五不”、“五到位”，即：即不厌倦、不松劲、不自满、不流于形式、 不留情面；认识要到位、问题要找到位、整改落实要到位、接受评议要到 位、总结经验要到位。 在工作中，我把群众信不信、服不服、 满不满意作为整改效果的检验 标准，和班子其他领导一起采取五条措施，推动各项工作上台阶。一是组 织职工座谈，共同认定难点、热点，让职工群众说了算。我们班子成员分 别与职工面对面交心谈心，对大家关心的每一个问题，不回避、不掩盖、 不辩解，讲清情况，表明态度，形成共识。二是召开局党组会议，对需要 整改的问题，逐条进行了深入分析，本着实事求是的原则进行了归类。三 是层层较真，上下互动，严格审查整改方案。局党组要求整改方案必须坚 持四个原则：能马上整改的，不拖拉；能创造条件改正的，不推诿；超越 政策范围的， 有情况说明； 对重点问题， 有督办承诺。 四是营造整改氛围， 明确整改目标。我代表局党组明确了建设“四型”机关和“六型”领导班 子的目标，其他同志也围绕“助农促农服务”活动，深入基层，结合