2021安全生产事故报告处理制度（标准版）.docx

PAGE PAGE 1 Word可编辑/A4打印/双击可删除 安全生产事故报告处理制度 一、事故报告 1.事故发生后，事故当事人或发现人应立即报告班组长、项目经理或相应项目负责人，项目安全员或项目负责人应在1小时内向分公司安全管理部门和公司领导进行报告，若发生火灾事故且火灾性质较严重时应立即报火警119。 2.工程部应在事故发生的当天，以电话上报公司安全生产科。 3.属于报政府部门的事故，事故发生项目部应在2小时内，将事故发生时间、地点、经过情况、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情况，以电话、传真或电子邮件方式报公司安全部门和主管经理。公司安全科在事故发生后XX小时内，以上述同样方式、报告内容，上报市（区）安全监督局、市（区）安监站、派出所。 4.巡查人员发现事故隐患，应及时提出整改措施并督促立即整改。 二、事故现场处理 1.事故发生后，项目经理在进行事故报告的同时迅速组织实施应急管理措施，立即撤离现场施工人员，防止事故蔓延、扩大，并负责对现场实施保护。 2. 事故发生后导致人员伤亡时，应在撤离现场组织实施应急抢救措施，迅速组织受伤人员的自我救护。 3. 保护好事故现场。 三、事故调查 事故发生的部门应积极配合事故调查组调查、取证，为调查组提供一切便利。不得拒绝调查，不得拒绝提供有关情况和资料。若发现有上述违规现象，除对责任者视情节给予通报批评和罚款外，责任者还必须承担由此产生的一切后果。 四、事故处理 1.事故处理要坚持“四不放过”的原则，即事故原因没有查清不放过；事故责任者没有严肃处理不放过；没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过。 2.在进行事故调查分析的基础上，事故责任部门应根据事故调查报告中提出的事故纠正与预防措施建议，编制详细的纠正与预防措施，经公司安全科审核，严格组织实施，事故纠正与预防措施实施后，由公司安质科实施验证。 3.对事故责任单位和责任人，由公司依据事故调查报告中对事故责任单位和责任人的处理意见和建议，进行行政处分和经济处罚。 4.对事故造成的伤亡人员工伤认定、劳动鉴定、工伤评残和工伤保险待遇处理，由公司工会和安全部门按照国务院《工伤保险条例》和有关省、市综合保险、意外伤害保险等有关规定进行处臵。 5.事故调查处理结束后，公司安全科应负责将事故详情、原因及责任人处理等编印成事故通报，组织全体职工进行学习，从中吸取教训，防止事故的再次发生。 6.每起事故处理结案后，公司安全部门应负责将事故调查处理资料收集整理后实施归档管理。 五、生产安全事故档案 1.事故调查处理情况登记记录 2.年度事故汇总统计表 3.安全生产事故管理记录 4.事故处理情况通报