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乡镇干部作风建设工作报告 干部作风问题事关一个单位、一个团体的对外形象和影响。作风实， 能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不 实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，作风状况 如何，不干部作风问题事关一个单位、一个团体的对外形象和影响。作风 实，能始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作 风不实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，作风 状况如何，不仅直接关系到党的路线、方针、政策能否在农村得到有效贯彻 落实，而且直接影响到党和政府在人民群众的形象。为此，加强和改进乡镇 干部作风建设是一个永恒的主题，也具有十分重要的现实意义。 一、乡镇干部作风现状及原因 近年来，通过狠抓干部队伍的作风建设，特别是通过开展“三 苦”“四实”精神的学习，干部作风大为转变，有力地促进了各项工作的全 面落实，深受人民群众的欢迎和信赖。与此同时，我们也必须清醒的看到， 目前干部队伍的作风建设方面也还存在着很多问题，有的还相当突出。归纳 起来，主要有以下几种类型：一是作风漂浮型。在做农村工作中，下村蹲不 住，到村工作转一圈，当“邮递员”、传话筒，开开会，安排安排，部署部 署，就认为把工作落实了。有的干部所包联的村，用“摇控”指挥，群众长 期见不到人影。二是方法简单型。有的干部习惯于用计划经济体制下形成的 思维方式做农村工作，对农村工作中面临的新形势，新任务认识不清，对农 村出现的新情况、新问题缺乏深层次思考，拿不出切实可行的应对措施，找 不到解决办法，不总结别人经验，自己又创造不出经验，动辄耍态度，工作 方法简单粗暴。三是观念淡漠型。对群众缺乏深厚感情，指导工作指手划 脚、指责训斥，无耐心，不做细致工作，不懂得动之以情，晓之以理，高高 在上，伤害了群众感情，影响了党和政府在人民群众中的声望。四是不思进 第 1 页 共 4 页 取型。这种类型的干部由于长期在一个地方工作，认为个人发展无望，表现 在工作方面，安于现状，消极应对，平庸渡日，不求有功，但求无过。 目前干部作风方面存在的问题，其存在原因概括起来，主要有以下几 个方面：一是放松了思想教育，致使政治理论素养较低。近年来，通过开展 “三讲”、“四教育”、“三个代表”学习活动，干部队伍的思想理论素养 得到了一定提高。但也还存在着一些地方思想政治工作有所放松的问题，有 的地方长期不组织开展干部集中学习教育活动，致使不少基层干部特色理论 和三个代表重要思想理解不深，对党的路线、方针、政策知道很少，特别是 对上级涉及农村的各项政策，规定知之更少，导致宗旨观念淡漠，服务意识 淡化，干群关系紧张，甚至做出了一些损害群众利益，破坏群众感情的事。 二是放松了技能培养，致使工作方法简单粗暴。在由计划经济向市场经济的 转型时期，少数地方对服务型政府的建设认识不清，往往习惯于过去惯用的 计划指令安排，而放松了对干部必要的技能培养锻炼，由此导致不少干部在 指导农村工作中，对农业产业建设处于“门外汉”，无法实施有效地指导。 三是机制不活致使干部安于现状，得过且过。目前存在的人权、财权、事权 不统一，导致少数基层单位的工作人员出现了管理上的“真空”，上级主管 部门的鞭长莫及管不着，基层政府无法管。基层工作人员无法开展正常活 动，不少同志从参加工作到退休，都在一个乡镇，一个单位工作，致使安于 现状，得过且过。 部作风问题事关一个单位、一个团体的对外形象和影响。作风实，能 始终代表最广大人民的最根本利益，对外形象就好，群众就信赖；作风不 实，办不成事，群众就不信赖。乡镇干部直接与人民群众打交道，作风状况 如何，不二、加强乡镇干部队伍作风建设的思考 （一）强化学习，提高干部素质。要以强化宗旨观念和服务意识为重 点，坚持不懈地开展政治理论学习，路线、方针、政策、法规学习和“三个 第 2 页 共 4 页 代表”重要思想的学习，提高广大干部思想政治觉悟，法律政策水平，依法 行动和廉洁从政能力，切实解决广大干部权为谁所用，利为谁所谋问题。要 坚持学用结合的原则，切实加强基层干部围绕加快农村经济发展这一主题而 开展的各类实用技术的培养，切实增强广大干部指导农村经济特别是解决产 业发展技术难题的能力，拓宽工作思路和方法，切实解决工作方法简单粗暴 问题。要切实加快“三苦”、