上罗镇中心学校依法治校新版章程.docVIP

上罗镇中心学校依法治校新版章程.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
上罗镇中心学校 章 程 第一章 总 则 第1条 学校落实党教育方针,全方面推进素质教育,依据《中国教育法》及其它相关教育法律、法规、条制订本章程,以确保依法行政,依法治校。?????? 第2条 学校坚持“追求卓越,敢为人先”办学理念,以“立足高起点,管理创规范,质量争第一,创新有突破”为总指导思想,以培养“合格加专长”老师、“全方面加专长”学生和办“规范加特色”学校为目标,学校以“修德、博学、求实、创新”为校风,全力打造“乐学、善思、扎实、进取”学风和“严谨、博学、善教、爱生”教风。强化内部管理,加紧课堂教学改革,加大教学管理力度,以教研促教学,以改革求发展,坚持以学生为本,全方面发展;坚持以教学为中心、教研为引领,特色兴校。 第3条 办学目标:创建友好文明校园,营造团结敬业气氛,培养睿智愉快学生。 第二章行政管理   第4条 学校由珙县教育局主管,学校设校长1名,副校长2名,外聘法治兼职副校长1名。   第5条 学校设教导处、总务处等中层职能部门,行使对应管理职能。   第6条 学校实施校长负责制、岗位责任制、老师聘用制、绩效工资制、依法治校责任制。学校按要求建立健全各项规章制度,实施依法治校。学校规章制度包含基础制度、规范性制度、程序性制度、奖励性制度、考评性制度和评价性制度。   第7条 校长是学校法人代表,对学校管理、教育、教学、行政、评价等工作全方面负责。   校长关键职责及权利:   ⑴落实实施党教育方针,国家法律、法令、法规和教育行政部门指示、要求;遵照教育规律和管理科学,全方面提升教育质量,做好学校各项工作。   ⑵决议权。校长有权依据党方针政策和上级指令,在听取各方面意见基础上,对学校重大问题行使最终决议权。   ⑶人事权。校长按相关要求权限和程序,有权依据学校实际对教职员进行聘用、解聘、分工和管理。   ⑷财务权。对国家拨给公用经费及捐资助学款等,校长有权决定使用方案,对校舍和设备,有权合理安排使用,不停改善办学条件。   校长工作准则:   ⑴正确处理党政关系,定时向党组织通报工作,重大决议要主动征求党组织意见,使党组织参与决议。   ⑵尊重教职员民主权利,听取她们意见和提议,对不一样意见,正确处理,不打击报复。定时向教代会汇报工作,每十二个月接收教代会和教职员民主评议。   ⑶清政廉洁,不以权谋私。   ⑷努力学习,不停提升本身政治业务素质,深入实际,总结经验。 第8条 学校成立校务委员会。  ⑴校务委员会组成:校长、副校长、主任。  ⑵校务委员会由校长主持召开,研究学校发展计划、改革方案、计划、规章制度等,和关键工作进展情况及改善意见,为校长决议提供依据。   ⑶校务委员会按民主集中制标准,综合多数人正确意见,做出决议,在意见分歧情况下,校长有权做出最终裁决。    第9条 建立和完善教职员代表大会民主管理机制。教职员代表大会根据党方针政策和相关法律、法规行使职权,其中关键职权包含:   ⑴听取校长工作汇报,讨论审议学校办学思想、发展计划、改革方案、财务预决算等重大问题,提出提议。   ⑵评议监督学校领导干部,提议校长或上级主管部门,对教职员给予记功、晋升或处分、免职。依据市教育局人事部门统一布署,参与民主推荐学校行政领导人选。   ⑶审议学校岗位责任制方案、考评方案、奖罚条例及多种关键规章制度。   ⑷讨论决定在学校能力范围内包含教职员福利方面标准、方法。   第10条 学校建立校内教职员申诉制度,设置调解纠纷群众性组织。   第11条 建立健全分层管理机制,实施扁平化管理,重心下移。校长拿思绪、中层出举措、年级部教职员开拓性工作,一级对一级负责,各自职责明确又齐心协力,不停开创学校改革和发展新局面。   第13条 学校接收上级教育行政部门督导评定、检验、审计、监督。接收财政、物价、审计、纪监部门检验监督。坚持校务公开,民主监督。接收社会、家长、学生评议监督,定时听取她们意见。   第14条 加强现代化建设,加紧信息化进程,重视对外交流,提升管理效益。充足发挥教育网等宣传沟通作用。   第15条 严格实施计划生育政策,做好计划生育工作。   第16条 加强老干部工作,加强关工委工作,发挥离、退休老同志余力,为她们老有所养,老有所为发明条件。 第三章 教育教学管理   第17条 教导处依据《小学管理规程》,进行学校教育教学管理活动。根据国家或省级教育行政部门公布课程计划、课程标准进行教育教学工作。   第18条 学校应把德育工作放在首位,加强对德育工作领导,建立党政工团体齐抓共管德育工作体制,增强全体教职员德育意识,发挥全体教职员育人作用,做到教书育人、管理育人、服务育人,使学校德育工作有计划、有目标、有方法、有实效。   第19条 坚持以教学为中心,主动进行教育教学改革,开展教学研究,不停更

文档评论(0)

159****9606 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档