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2019 - 2019 — 2 渤海所小学教学工作总结 _模板
一学期忙忙碌碌的过去了, 渤海所小学的教学工作告一段落, 现将这一学期所作的零碎工作
汇报如下:
一、严格过程管理,打造勤紧的工作精神。
为了提高教育教学质量, 我们曾经特别重视教育教学工作的结果管理, 以最终的一次结果
决定对教师的奖惩。 事实上, 教育教学工作有其固有的特殊性, 这种方法衡量教师的工作效
果是缺乏准确性和公正性的, 而且,由于结果的不可逆转性, 只重结果并不能有效保证每个
人的工作都能尽力做好。所以,我们高度重视过程管理,努力形成勤谨工作的精神。
组织教师认真学习学校的教学常规管理制度, 使教师们对每项的要求都做到心知肚明, 在教
学工作中自觉的遵照执行, 并建立了教师业务档案制度, 开学初制定出每周的监控重点, 充
分利用监控的功能作用,加强教学常规的过程管理,并把每次的监控结果及时在网上发布,
做到公开、 公平、公正,教师们可以随时查阅全校教师的各项工作情况, 学校定期对检测结
果进行分析,召开教师会对好的表扬,对存在的不足点明,引起教师们重视。学期末把各项
的监控结果统计, 作为评定教师工作的依据。 通过过程管理的实施, 教师们平时的工作积极
性提高了,工作态度严谨了,教学秩序井然有序。
2、建立学习型组织。
在深化教育改革, 全面推进素质教育的今天, 我们只有时时保持进取的精神, 把学习与研
究作为永恒的主题, 方能适应新的形势。 为促进业务学习和研究, 我们做了三方面工作:一
是制定业务学习研究制度。 学校分别在每月、
每双周集中业务培训或者教学研究活动,
要求
教师个人在每周时间阅读一篇教育教学理论文章,
每两个月撰写一篇教学案例,
在教师集中
学习时间交流, 每学期写一篇高质量的专题总结或教学小论文。
二是创设业务学习研究条件。
动员教师订阅业务报刊,使我们拥有更多的学习资料;在学校网站的渤小论坛中发表文章,
发表见解,提供更多的校内交流、研究机会;走出校门去学习,在网上和专家研讨,让我们
不断吸取最新、 更广泛的营养; 三是实行教研成果奖励制度。
对在校级以上论文评比、
竞赛
课活动中获奖或者报刊上发表文章作为工作评价的重要内容,
加入教师工作评价中,
作为评
优晋级的重要依据。本学期对教师进行了育典校园使用的培训。
3、正确导向,保证教学质量。
教导处的主要职责是为教学服务,
要保证教学工作的正常开展, 并为取得高质量教学的效
果实施相应的管理。
新课标的出台为课堂教学指明了方向,
上学期五年级的市级抽测和质量评价方案的出台,
也
为我们教师的提供了更具体的蓝本,
开学初我校抓住这个契机,
组织语数和课任教师对抽测
试卷和质量评价方案进行了深入的学习和研讨,
从研究题型入手, 到讨论考核的内容从五年
级联系到各自的年级及学科, 从研讨中教师们明确了教学中该抓什么,
该怎么抓, 明确的教
学的内容和方向。
俗话说, 知己知彼方能百战百胜,
为了让教师们及时了解我校各班的教学动态,
在本学期
结合我校的活动, 开展了多次教学研讨活动。
三月份的作文演讲赛之后,
结合活动进行了学
生素质现状的分析研讨活动, 在研讨会上, 李艳荣老师结合自己班的接待德国朋友的活动为
大家进行了精彩的演说, 是大家受益匪浅, 这次活动加深了教育教学间的联系,
是教师们更
深刻认识到教育教学是不可分割的的整体;四月份结合我校对
1— 6 年级的语数全面抽测,
大家一起召开了抽测情况分析会, 与会教师对自己班级的情况进行了深入的分析,
找出不足,
提出了切实可行的改进措施; 期中考试后, 中心校抽测后, 我们都对情况进行了及时的分析,使每一个年级,每一学科都能够融会贯通。为下一步的工作明确方向。
辛小合并到我校之后, 生源复 了,水平不 , 我 一直担心教学 量的 , 学校从 念指 出 , 合教学 控狠抓教学 量, 我 的教 付出了双倍的 , 从抓教育到抓教学,从抓全体到指 个 : 二年 的 方同学 是不完成家庭作 , 葛老 一次又一次的找家 共同探 教育方法;一年 的 阳、 学寒同学智力不高, 王 老 、 宗玉老 没有放弃, 耐心的一次又一次的 ; 三年 的邢翔宇同学作 度不好, 上 作小 作, 自茹老 一次又一次的和他 心, 之以理 之以情,学 上有了很大的 步 ?? 在那 的特殊情况下,我体 到了一种以前从未体 到的精神 —— 不甘落后、面 困 不低 ,
、精益求精 —— 真正的 取精神。在听 ,在 ,在交 ,我常常被 种精神感 。
由于我校各 管理措施和 价措施比 完善,教 工作 , 元 关工作做得精 扎 ,教 精 合作,在中心校的抽 中,取得了 意的成 。
(三)倡 自主自由
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