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合同编号: __________
单位人事代理合同
甲方:____________________
乙方:____________________
签订日期: ____年____月____ 日
第 1 页 共 6 页
单位人事代理合同
代理机构: ( 以下简称甲方 )
委托单位: ( 以下简称乙方 )
根据中共重庆市委组织部、重庆市人事局关于印发《重庆市社
会人才人事档案管理办法的通知 ( 渝人发 [ ]46 号文件 ) 重庆市
人事局《关于印发〈重庆市人事代理暂行办法〉的通知》 ( 渝人发
[1998]94 号文件 ) ,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理协议如
下:
一、甲方接受乙方委托, 为乙方进行人事代理 ( 被代理人员名册 ) .
二、甲方为乙方提供政府人事部门授权的以下 人事代理服
务项目:
1、人事政策咨询。向乙方提供国家人事工作方面的法律、法规、
政策的宣传和咨询服务;
2、人事档案管理。按照有关政策规定,管理乙方专业技术人员和
管理人员的人事档案, 保留原身份,计算工龄、调整档案工资、
申报专业技术职称评审、技术等级考核、年度考核、接转党团组织
关系、办理因公,因私出国 ( 境 ) 政审及出具以人事档案内容为依据
的有关证明材料;
3、毕业生人事代理。为乙方代办理大、中专毕业生就业报批、档
案接转、转正定级等手续,提供毕业生就业政策咨询;
4、为乙方代办理专业技术人员和管理人员、引进人才,工勤人员
的接转手续;
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5、组织办理社会保险归缴手续;
6、协调人事、人才流动争议.受人才流动争议仲裁机构的委托,
受理人事、人才流动争议申请,进行调查、取证,根据有关规定进
行调解或提交仲裁;
7、协助乙方进行岗位技能培训和继续教育培训;
8、帮助乙方的辞聘、解聘人员推荐就业;
9、代办理与人事管理有关的其他事项.
三、 甲方义务:
1、以党和国家人事人才工作方针政策的有关规定为依据,认真做
好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;
2、指定专职人员负责与乙方联系人事代理工作;
3、尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便;
四、乙方义务:
1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;
2、指定专职人员负责与甲方联系人事代理工作;
3、乙方人员如有工作单位变动或其它变化,应及时通报甲方;
五、人事代理的工作程序
1、乙方需向甲方提供乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关
材料.
2、甲方接到乙方的法人资格证明与代理人员名册等相关材料后,
要及时审核有关证件和材料,并调查核实乙方的情况.
3,甲方在办理好乙方员工的有关调动和毕业生报到手续后,双方
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签订单位人事代理合同书.
4、甲方按合同履行职责,承办代理业务。
六、人事代理的有关费用
1、人事代理收费项目及标准按照重庆市物价、财政管理部门有关
文件执行。无明确规定的服务项目,由甲、乙双方另行商定。
2、甲方向乙方收取人事代理费用元 / 人/ 年。
3、乙方未按期交纳人事代理费,甲方有权停止服务。
七、其他事项:
1、单位人事代理合同书有效期为 年 月 1 日至 年 月
日,合同期满,双方若无异议,则本合同书自动延续,并应由双方
予以书面确认。
2、本合同签订之日起 10 日内,乙方应向甲方交纳本年度人事委托
代理费,每人每年度人民币
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