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2019 语言文字工作自查报告
历来对语言文字工作十分重视,在教师、学生中说普通话,
写规范字的工作常抓不懈。 近几年语言文字规范化工作对我校提高教
育教学质量也起到了积极的促进作用。 随着素质教育的深入开展, 我
们越来越认识到推广普通话,推行规范汉字工作的重要性、必要性。
我校语言文字工作基础较好, 但我们并不满足, 我们还要不断提高语
言文字工作的标准,积极改进,完善管理,力争语言文字工作的管理
由规范化上升为制度化、标准化、科学化。现将我校语言文字工作总
结向领导及同志们进行汇报。
一、树立正确思想,强化规范管理。
学校领导十分重视语言文字工作,把它当作学校素质教育的
重要内容。 按照市语委的要求, 学校积极探索把语言文字工作和常规
工作相结合的方式, 使之成为学校工作的有机组成部分。 找准结合点,
语言文字工作才会有长久的生命力。 为把此项工作抓好落实, 我校进
一步明确了由校长负责的语言文字工作小组的成员及各部门的职责
分工 (详见领导小学名单 ) 。
在组长的领导下,分工负责,配合协作,把语言文字工作落
到实处。组长: 对全校语言文字工作负总责,负责目标责任制的签订
和实施。副组长:负责语言文字工作计划,组织机构,负责监督及奖
惩制度的落实。 负责教学中贯彻落实语言文字规范化工作, 实施教师
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普通话执证上岗制度的落实, 抓好教师和学生的普通话使用, 进行业
务培训,使普通话成为校园语言。
各科室职责:
教导处负责教学中语言文字的指导检查工作,以语文教学为
主渠道,渗透到其他学科中,培养学生听、说、读、写的能力。严格
审查授课教师的普通话等级,提高教师普通话水平。
大队部负责学生语言文字教育工作,通过丰富多彩的活动及
优化的校园环境增强学生的语言文字规范意识, 提高学生的语言文字
水平。
办公室负责档案的管理及各部门的协调工作。
二、加大宣传力度,营造宣传氛围。
三、制定各项制度,发挥激励作用。
学校把普通话和规范字列入教师教育教学水平评估考核中,
由教导处负责检查,记入教师业务档案。将普通话合格列入录用、招
调教师的一项条件。 将普通话合格及使用规范字作为教师评优、 评职、
晋级的一项条件。在学校的规章制度中,有关于教师在教学、谈话、
会议、公务中都要使用普通话的规定。在学生的评优、评比中,也有
关于讲普通话, 写规范字的条件。 以上制度有力地促进了我校语言文
字规范化工作地落实。
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为了更好地落实语言文字工作,学校还有监督制度,让每个
人讲普通话,写规范字的行为受到大家的监督,督促师生共同进步。
另外,我校还经常组织学生对校内外不规范的字进行调查并建立档案。
四、加强教师培训,提高综合素质。
目前教职员工普通话水平和使用情况。
1、语文教师普通话水平
我校语文教师 22 人,百分之百用普通话上课,达到二级甲
等以上水平。
2 、非语文教师普通话水平
我校其他教师百分之百用普通话上课, 70% 达到二级甲等水
平。
3 、非教学人员普通话水平
我校非教学人员百分之百说普通话,普通话水平不低于二级
乙等。
4 、教师在教学、集体活动、会议、 公务中使用普通话的达
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