环保公司员工手册[收集].pdfVIP

**水务有限公司 员 工 手 册 （暂定） **年**月 目录 第一章 入职指引 一、报到 . 二、作息时间 . 三、薪酬日 . 第二章劳动关系 一、选聘 . 二、试用期 . 三、实施细则 . 1、工资级别 . 2、工作部门及岗位（职务） . 3、辞职 . 4、辞退 . 5、离职手续的办理 . 四、员工权益 . 1、员工权利 . 2、员工义务 . 第三章薪酬福利 一、宗旨 . 二、薪酬发放原则 . 三、奖金 . 四、假期 . 五、健康检查 . 第四章 公司规例 一、办公室行为规范 . 二、办公室保密制度 . 三、办公室卫生管理制度 . 四、办公用品的相关管理规定 五、奖惩规定 . 1、奖励 . 2、处分 . 六、协调沟通规定 . 七、电脑及电子邮件使用规定 第五章 《考勤管理暂行规定》 第一节总则 . 第二节 工作时间 . 第三节 考勤规定 . 第四节 考勤管理 . 第五节 附则 . 第六章、报销管理规定 一、报销时间 . 二、报销规定 . 三、报销流程 . 四、借款审批流程 . 第七章安全条例 第八章培训考核及发展 一、培训 . 二、考核 . 三、发展 . 致员工 热烈欢迎您加盟 ** 水务有限公司，您的到来给公司注入了新的生机与活力。 ** 水务有限公司，是一个充满激情与活力的大家庭。公司强调“以人为本”的人才理 念，致力于创造一种自我激励，自我约束和鼓励优秀人才脱颖而出的机制。在 ** ，只要您 具有良好的素质并为公司付出您的真诚和努力，公司会给予公平的机会与公正的评价。能 够身处充满机会、生机勃勃的环保行业应使员工引以为自豪，我希望您能保持脚踏实地、 勤奋好学、努力进取的作风，不断提升自我，时时自我勉励，避免急功近利的浮躁。 我们的企业，崇尚精诚合作的团队精神和严谨认真的工作态度，注重对员工的培养。 在以后的日子，公司将提供各种有益于公司与个人发展的培训机会，与您一起制定您个人 的职业生涯发展规划。在我们共同的事业中，希望您在自我实现的大舞台上扮演好自己的 角色。 我们的企业，努力创造出一种体现个性、提倡创新、肯定自我的良好氛围，形成具有 凝聚力、着眼未来色彩的企业精神。我深信，在您的职业历程中，