复件 围棋员 工 聘 用 合 同（三年期）2011模板.docVIP

PAGE 1 西安东亚西文培训中心员工聘用合同 用人单位（甲方）：西安东亚西文培训中心 法人代表：王东 地址及邮政编码：西安环城南路１４０号含光大厦六层；邮编710068 员工（乙方）： 身份证号码： 住址及邮政编码： 甲方（西安东亚西文培训中心）因工作需要，按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定，聘用 彭小敏（以下称乙方）为劳动合同制职工。双方根据平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守履行。 合同期限 第一条：甲、 乙选择以固定期限形式签订本合同。 第二条：合同有效期限为 叁年 。 即从 2014 年 05月 01日至2017年04月 30日止。 工作内容和工作地点 第一条：甲方安排乙方在总部担任 教务培训师职务，具体的岗位职责，工作要求按甲方有关规定执行，甲方可以根据本企业的规章制度随时对乙方工作岗位进行调整。 第二条：甲方可以根据本企业依法制定的规章制度随时变更乙方工作地点。 第三条：乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。 乙方完成甲方正常安排的日常工作。 三、工作时间 第一条：甲方可以根据本企业的规章制度调整乙方执行的工时制. 第二条：如甲方因工作需要安排乙方在法定节日和公休假日内工作的，乙方应当理解和服从。甲方安排乙方加班时给予相应的安排补休。具体根据甲方企业相关规定执行。 四、劳动报酬 第一条：乙方工资分配形式、标准：乙方工资按照乙方被评定的具体级别标准执行。甲方可按企业工资制度调整乙方工资。 第二条：甲方每月15日以货币的形式发放上月工资 五、休假 请假 （1）乙方在合同期内享受固定假日，婚假（7天 ）产假（男职工7天，女职工90天，剖宫产105天)的待遇。（2）个人婚丧假期属全薪假期。 （3）女性职工按规定享有产假，产假期间发放70%基础工资。 （4）学校统一假期不足5天，属全薪假期；满5天或超过5天，个人只有基础工资和福利。 （5）如乙方须休婚假，产假，须提前一个月通知甲方。在双方将工作及课程妥善安排后乙方可享受其假期。 （6）乙方在合同期内患病请假，保障工资不变，按照请假时间比例扣除个人价值和岗位价值工资。 （7）乙方在合同期内请事假，按照请假时间比例扣除基础工资和岗位价值。 （8）若请假期间需安排老师代课，则按照标准班级课时费扣除个人价值. 六、甲方根据岗位要求，有责任对乙方进行岗前，岗中，晋升等技能培训。乙方要积极配合甲方定期，定向目标要求的培训计划。 七、保险福利待遇 （1）甲、乙双方需按照国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金，同时甲方应定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金情况。 （2） 合同期内员工均享有生日福利。 （3） 享有每年一到两次春游/外出活动。 （4）非因乙方原因所致的停工、停产期间、乙方按国家规定享受的休假、劳动保险、医疗等待遇不变。 （5）乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行。乙方在合同期内享受固定假日，婚假（7天 ）产假（男职工7天，女职工顺产90天，剖宫产105天)的待遇。如乙方须休婚假，产假，须提前一个月通知甲方。在双方将工作及课程妥善安排后乙方可享受其假期。 八、劳动保护和劳动条件 甲方按国家先培训后上岗的规定对乙方进行安全知识培训、学习，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全规章、制度和操作规程。 九、劳动纪律及奖惩 第一条：乙方应遵守甲方依法制订的《西安东亚西文培训中心员工守则》等各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 第二条：如乙方没有按照学校规定的正常程序离职的，那么乙方在离职后不享有离职前一期所有薪资。 第三条：如乙方在合同期内擅自离职并给甲方造成工作交接的困扰及损失，那么乙方在离职后不享有离职前一期所有薪资。 十、续订、变更、解除、终止劳动合同 第一条：本合同固定期限届满即自然失效。如经双方协商同意，可以续订合同。 第二条：如甲方因经营情况变化，调整工作任务，或者乙方因个人原因要求变更本合同条款，经合同双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并由双方签字（盖章）。如甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更劳动合同达成协议的，甲方可以解除劳动合同。 第三条：有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同： 乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的规章、制度：甲方有权全额扣除乙方当月工资及销售提成来弥补相关损失。 乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的：甲方有权全额扣除乙方当月工资及销售提成弥补相关损失。 乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的：甲