商场聘用合同范本3篇.docx

商场聘用合同范本 3 篇 聘用合同是按照用人方式不同来划分， 劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。 以下是查字典范文格式网橙子为大家精心准备的： 3 篇商场聘用合同范本。欢迎阅读与参考 ! 商场聘用合同范本一 甲 方： ____________________________ 乙 方： ____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。 一、合同期限： 本合同为固定期限合同，期限为 年。 自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 个月。 二、工作内容 ⑴甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。 ⑵乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。 ⑶乙方上岗前必须交 元保证金。 三、工作时间和休息休假： ⑴甲方安排乙方实行 8 小时工作制。 ⑵在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。 ⑶因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按手册 1 / 7 文章来源网络整理，仅供参考学习 规范支付加班工资，技能培训不能算加班。 四、劳动报酬： ⑴甲方的工资管理办法和分配形式。 、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。 、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。⑵甲方根据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。⑶基本工资 元/ 月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。五、劳动纪律和条件⑴甲方为乙方提供符合国家有关劳动、 职业卫生手册的营业场合。 ⑵甲方根据国家有关手册结合本单位情况， 特制定各项规章管理 办法对乙方进行培训和管理。 ⑶乙方应端正劳动态度， 自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章管理办法，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。 ⑷乙方违背纪律， 甲方可依据本公司规章管理办法给予纪律处分，甚至解除本合同其实不予经济补偿。 ⑸有以下情况之一的，甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内，乙方被证明为不符合录用条件的。⑵乙方严重违背劳动纪律和各项规章管理办法， 经教育和一般行 政处分无效的。 ⑶乙方如在中途违约，保证金不予退还。 2 / 7 文章来源网络整理，仅供参考学习 ⑹有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 ⑴甲方拖欠发工资 1 月以上。 ⑵乙方工作环境恶劣或危险。 六、经济补偿： 在合同期内，假如一方单独私自解除合同的，应赔补对方。 七、本合同一式二份，甲、乙各执一份。本合同约定事项违背国家劳动法律、法规或涂改、或未经合法授权代写无效。 甲方： (盖章) 乙方： ( 签章) 代表人： 姓名： 电话： 电话： 地址： 身份证复印： 签订合同日期： 年 月 日 商场聘用合同范本二 甲方(聘请方)： 乙方 ( 应聘方 ) ： ( 身份证号码： ) 甲乙双方经充分协商， 由甲方董事会决议、且经甲方股东会批准，聘请乙方担任甲方总经理一职， 双方形成劳动关系， 在本协议约定期限内由乙方行使甲方公司经营权。特此约定，以兹双方共同遵守。 第一条 聘用期限： 聘用期限五年， 自 年 月 日起至 年 月 日止。聘用协议期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用协议。本协议期限届满后， 3 / 7 文章来源网络整理，仅供参考学习 任何一方不再续订聘用协议的， 应在协议期满前一个月书面通知对方。 第二条 经营管理模式 ⑴乙方在甲方公司担任总经理职务期间， 全面组织公司管理、 生 产经营、市场开拓工及财务管理工作 ; ⑵甲方承诺：自本协议签字之日起 个工作日内，甲方即注入资金人民币 2000 万元，作为乙方组织公司生产经营的启动资金 ; ⑶甲方为保证启动资金的顺利到位，自本协议签订之日起 个工作日内在 银行开立公司生产经营专用账户，并按照前述约定将启动资金以 ( 转账、电汇、现金 ) 方式注入该专用账户 ; ⑷乙方有权使用前述启动资金，但仅限于公司生产经营和管理 ; ⑸甲方承诺：将公司每年利润的 25%以及公司当年总产值的 3% 作为绩效奖金发放给乙方 ; 乙方可自本协议签订当月起，每月从甲方处领取固定工资人民币 月，待年终结算绩效奖金时，再将已领取的工资从绩效奖金中进行抵扣。 第三条 甲方的权利与义务 ⑴对公司资产拥有所有权 ; ⑵对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、 保护等方面进行监视检查 ; ⑶甲方有权指派一人担任公司监事， 直接负责监视乙方在职期间的工作，监视乙方对启动资金的使用情况等 ; ⑷甲方不得以不正当形式干预乙方的经营管理权 ; 4 / 7 文章来源网络整理，仅供参考学习 ⑸甲方不得以不正当形式干预乙方对公司财务的管理。 第四条 乙方的权利与义务 ⑴自主安排并组织指挥公司的日常采购、 生产和销售等工作， 审 批年度投资、财务计划内各项经费的