舞台总监岗位职责.docx

舞台总监岗位职责 直接上级：执行总经理 直接下级：舞台节目部 职责如下 1,召开节目部员工例会， 传达上级领导的工作安排； 制定部门组织体系， 核定部门人员编制 及工作职责； 2,制定部门管理制度， 工作标准并贯彻实施； 制定节目内容， 时间及人员安排表及时通知到 有关部门； 3,稳定人员队伍，积极引进个人演艺资源及特色演艺出嘉宾，使酒吧节目日新月异 .美伦美 奂 . 4,依据公司的经营方针、根据计划策划每月派对 .嘉宾方案，演艺流程， 每月 25 日之前上交 总办报批； 5,灵活果断地处理舞台失误情况 ,保证酒吧节目不中断 ,不冷场 ,保持良好的表演气氛 . 6,负责主导音乐流程与音乐总监（主打 DJ）一起完成酒吧音乐链条的流畅。 7,了解娱乐业发展的新潮流、 新趋势，不断调整演艺格局，要具有首创精神，不断营造符合 酒吧文化的新潮、时尚、前卫、特别、感动、的表演节目或娱乐节目； 8,熟悉音响系统及灯光系统设施、设备的性能、特点。督促技术人员做好维护、保养工作。 及时建议公司作设备改造、更新； 9,做好自身演员的训练工作 ,使酒吧拥有一批素质好的相对稳定的演艺队伍 , 督促他们在演 艺方面不断探索 .提高 . 10, 监督、检查演艺人员的工作表现，关注现场气氛及节目受欢迎程度。评估艺员的实力。 及时作出调整方案。以达到最佳的演绎效果； 11, 创新思维，增强演艺工作的带动性、渗透性、互动性、营造全场最佳的娱乐氛围； 12, 做好属员工的管理工作 ,加强对员工的考勤考核 , 13, 认真听取客人及同事部门反馈意见，提高节目的新颖度。 14, 完成上级下达的其它工作任务。