公司团队展开部门庆祝活动策划方案范文五篇.docx

公司团队展开部门庆祝活动策划方案范文五篇  任何一个活动的举办都是需要策划和准备，在公司活动的时候当然也有一个策划书，那么公司活动的策划书到底怎么写呢？下面就是小编给大家带来的公司团队展开部门庆祝活动策划方案范文五篇，欢迎查阅！  公司团队展开部门庆祝活动策划方案范文1  一、年会主题  “真诚感谢，一路上有你”__公司年会暨客户答谢会。  二、年会时间  2020年_月_日下午18：00——晚上22：30  三、年会地点  __酒店  四、年会目的  1、答谢客户，维系关系。  2、提供一个主办方与外界的沟通平台。  3、加大公司品牌宣传力度。  4、塑造企业形象。  5、加强公司员工集体荣誉感。  五、年会参与人员  本次酒会共计_人  1、邀请嘉宾：市委人员、政府机关人员、各客户。  2、邀请公司工作人员：公司中高层及员工。  3、重要客户。  4、媒体记者。  5、演出人员。  6、摄像人员。  六、参与方式  1、邀请嘉宾：发送邀请函，电话联系确认是否出席。  2、媒体及摄像：由公司以电话联系以及发送邀请函。  3、演出人员：由表演节目安排演出人员。  七、年会形式  冷餐酒会+嘉宾互动+表演+抽奖。  八、年会流程  （一）开场前准备流程  1、酒店订立。（时间、地点）  2、迎宾员：酒店门口迎宾接待，签名接待。  3、礼仪服务：酒店服务人员。  4、工作责任：  （1）主持人的确定。  （2）礼仪小姐。（迎宾、抽奖时）  （3）礼品发放人。（公司高层）  （4）现场酒会治安人员。  （5）背景音乐的挑选、准备签字墙留影。  （6）音响、灯光设备的安装及调试。  （7）摄影师拍照人员的合理调配。  （8）食品调度。  5、主办方年会致答谢词稿件。  6、向负责人确定嘉宾人员名单，签到记录单和应邀发言嘉宾名单及稿件。  7、座次安排。（主次排序，告知酒店安排）  8、准备抽奖环节设备：抽签箱及奖品。  9、嘉宾佩戴胸花。  10、现场工作人员、演员、礼仪小姐到位。  11、准备工作完成，嘉宾入场。  （二）年会开场18：00—19：10  1、播放背景音乐，主持人入场，开场白。  2、主持人介绍主办方及邀请嘉宾，签名墙拍照留影。  3、由主办方高层领导致答谢辞，对年度工作进行总结。  4、邀请嘉宾上台发言。  （三）年会开始19：10—20：30  1、由公司高层领导开启香槟或红酒，并宣布酒会正式开始。  2、向嘉宾提供冷餐自助食物、冷饮红酒、果盘、小点心等。  3、嘉宾可以随意互动交流。  （四）节目表演、游戏互动20：30—22：15。  1、神秘魔术表演。  2、抽奖环节，奖品奉上。  3、激情小提琴演奏。  4、嘉宾舞动。  （五）年会结束22：15—22：30  1、主办方致辞，宣布就会结束。  2、发放纪念品。  3、欢送嘉宾。  公司团队展开部门庆祝活动策划方案范文2  会议目的:  1、为构建员工与公司管理层的有效沟通，切实帮助广大员工解决工作中的实际问题，营造良好的企业文化;  2、减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度;  3、了解公司经营情况与未来发展战略与方向，充分调动员工的积极性、主动性、创造性。  会议讨论内容:  1、你对公司管理制度化、流程化、程序化有何见解?公司目前情况如何?  2、你认为薪资制度中是否该有绩效工资?你如何面对绩效考核?  3、你觉得我们公司有企业文化吗?如果有是什么?如果没有，你觉得应该是怎样的?  4、对自己所在部门领导现阶段管理工作有些什么建议和意见?  5、对公司日常经营管理中出现的问题进行交流，寻找“金点子”，集众人之智慧，群策群力，共同谋划公司明年的发展与改进点?6、你认为公司现在有没有满足自己的需求或者说目前有什么是自己不能解决的问题?  会议形式:  1、由行政人事部组织主持，总经理全程参与听取大家的建议和意见;  2、每位员工平均5分钟发言时间，外加讨论、互动、提问。  会议地点:公司一号会议室