西南财经大学工商管理学院组织文化 .pptx

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组织文化 (Organizational Culture) ;;;一. 组织文化理论概述 ;(一)组织文化的概念;;;;;沙因综合前人对文化比较的研究成果,对于深层的处于组织根底的文化基本假设可以被归纳为以下五个维度:;;;;;;;; 组织文化理论研究者埃德加·沙因所划分的层次: ;;;;组织文化的本质特征:;;(二)组织文化理论研究的兴起 ;;80年代初期组织文化理论的代表性著作;80年代初期组织文化理论的基本假设之一是:;80年代初期组织文化理论的基本假设之二是:;;80年代初期组织文化理论的基本假设之三是:;;???织文化的关键在于文化的适应性 ;;(三)组织文化的作用;;组织文化在组织中具有的功能:;;二、组织文化的形成;;;(一)外部环境适应;由于科技进步的加速,组织的环境变化显现出以下特点:;;;(二)内部整合或一体化;;企业为了建立和维系有效的工作关系,往往强调共同的语言、观念或态度等。 ;;;;进行系统社会化教育的基本内容 ; (三)组织文化形成的方式 ;;;三、 组织文化的种类 ;(一)早期的组织文化分类;1、威廉·G.大内的组织文化分类 ;他在对这两种模式进行了比较研究之后,发现并提出: ;Z型模式 与Z型文化 ;2、迪尔和肯尼迪的文化分类;迪尔和肯尼迪提出的四类组织文化;;3、桑南菲尔德的文化分类;表3-3:组织的文化类别 竞 争 的 激 烈 程 度 组织的开放程度 ;;;;(二)丹尼逊和梅士拉的分类;;? ;;;;;(三)奎因等人的竞争价值结构(Competing Values Framework)) ;团体文化 ·参与性强 ·有人情味 ·以传统和忠诚来维系 ·着重人力资源;;;;;;(四)组织文化分类小结;;四、组织成效与组织文化 ;;;组织文化强调内部过程方法对组织效能的影响 ;;;;; 五、我国企业的组织文化建设 ; ;;;;;;重新塑造我国的组织文化,迫切需要解决的问题:;;六、组织文化理论小结;;;9、春去春又回,新桃换旧符。在那桃花盛开的地方,在这醉人芬芳的季节,愿你生活像春天一样阳光,心情像桃花一样美丽,日子像桃子一样甜蜜。6月-206月-20Saturday, June 13, 2020 10、人的志向通常和他们的能力成正比例。15:02:1615:02:1615:026/13/2020 3:02:16 PM 11、夫学须志也,才须学也,非学无以广才,非志无以成学。6月-2015:02:1615:02Jun-2013-Jun-20 12、越是无能的人,越喜欢挑剔别人的错儿。15:02:1615:02:1615:02Saturday, June 13, 2020 13、志不立,天下无可成之事。6月-206月-2015:02:1615:02:16June 13, 2020 14、Thank you very much for taking me with you on that splendid outing to London. It was the first time that I had seen the Tower or any of the other famous sights. If I'd gone alone, I couldn't have seen nearly as much, because I wouldn't have known my way about. 。13 六月 20203:02:16 下午15:02:166月-20 15、会当凌绝顶,一览众山小。六月 203:02 下午6月-2015:02June 13, 2020 16、如果一个人不知道他要驶向哪头,那么任何风都不是顺风。2020/6/13 15:02:1615:02:1613 June 2020 17、一个人如果不到最高峰,他就没有片刻的安宁,他也就不会感到生命的恬静和光荣。3:02:16 下午3:02 下午15:02:166月-20

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