中国移动校园招聘考试笔试题目试卷历年考试真题.doc

中国移动招聘考试笔试真题汇总整理 中国移动是采用统一考试的形式，报考不同省区的人考同一份卷子，考试形式是机考，考试内容包括行测、企业文化和性格测试，但是各岗位要求的专业知识和英语知识部分会在第二次笔试（地方组织）或面试中组织测试，题目实际上是不难的，但要有针对性的复习，多练题目是肯定的！建议报考的同学提前做好复习准备，考试资料可以到“易壹考资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，大家可以去了解一下 笔试考试经验分享一： 第一部分共 90 道题 95 分钟， 80 行测 +10 移动公司背景知识。行测： 20 言语 +15 数量关系 + 思维 10+ 逻辑 20+ 资料分析 15 3*5 道资料分析很简单，都是简单的运算，最后一道是纯文字， 10 道移动公司的背 景知识，也有选词，段落大意，句子排序等，题型较全面。 数量关系就是数学应用题，简单的把答案套进去验证就行，难的直接蒙。 思维记不太清了，好像有点奥数的感觉，数学运算的那几道好像都不会，有道题印 象很深刻 1/2014 加到 1/2017 分之一的整数部分 ... 完全没有挣扎，纯蒙。数推不太难大概三五道的样子。逻辑就是图推，真假话之类的，基本都不太难。 然后 95 分钟结束，第一单元就关闭页面了，接着做性格测试。这种性格测试我之前没有见过，就凭感觉的点的， 30 分钟的时间大家差不多不到 15 分钟就提交了。 笔试考试经验分享二： 第一科是心理测试，时间半小时，主要是问你有没有自杀倾向什么的。 。。其余的都是一些常规问题。。比如最近睡得好不好。。食欲怎么样。。。 印象最深的是有一个问题是我对 X 生活一点也不感兴趣（四个选项是非常符合、比较符合、比较不符合、非常不符合） ，真不知道选哪个好。。 第二科目是专业课，时间一小时，没啥好说的都是靠蒙。 。。。有单选（ 1 分*40 ），多选（ 2 分 *15 ），判断 (2 分*10) ，和大多选（五个选项的那种） （5 分*2 ）。。。都挺简单地就是我不会。 。从头蒙到尾。。。 第三科是英语，时间半小时，10 个单选，10 个完形填空，3 篇阅读（每篇 5 个题目）。。。 单选就是高考的那种英语单选，完形填空就是淘汰的六级题目那种，阅读 3 个第一 个和第二个都是六级模拟题难度，第 3 个是最简单的高考难度， ，高考啊，，特么的高考难度你放在第三个。 。 英语最重要的就是时间， ，时间，，，不赶趟，，我是没做完。。。不知道别人。。 面试：中文无领导两个面试官，我们组题目是在互联网＋的背景下，运营商如何利用自身资源应对这个形势。读完材料后每人几分钟发言时间，我记得好像移动哪个公司的网申就有一个这样的 oq，这次我是从资源（包括用户、数据、技术）为切入点提出方案（包括合作开发、技术创新、制度建设三个角度） 。然后大家讨论，我主要做了整合和总结已有观点、提炼出思维逻辑的工作。可以看出大家都不是 aggressive 的人，所以场面和谐，技术的提技术方面的建议，管理的提市场（用户）方面的建议，最后总结的童鞋也做得很好。 笔试考试经验分享三： 移动第二次笔试考什么内容：半小时心理测试， 140 道，和民生的心测是一样的。一小时专业课测试，楼主财务岗， 40 道单选， 15 道多选， 10 道判断， 2 道计算题（选择题形式，选出正确结果） 。选择多为会计从业资格证考试内容，计算为初级会计考试难度，不是很难，但是有很多知识点还是记不清了。 。。 半小时英语测试， 10 道单选题，考察语法和词汇量。一个选词填空， 10 小题，三个阅读理解， 15 小题，难度参差不齐，有大于六级难度的，也有四级水平的。 。。三张 答题卡不停换，还是有些心累，但是都能答完，总结来看对待移动二笔还是侧重专业课基础和英语阅读吧。 中国移动招聘考试历年考试真题精选 : 破窗效应，是关于环境对人们心理造成负面的暗示性或诱导性影响的一种认 识。如果有人打坏了一幢建筑物的窗户玻璃， 而这扇窗户又得不到及时的维 修，别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户。 根据上述定义，以下不属于破窗效应的是： 某小区一块空地不断有人将垃圾丢弃至此，后来这块空地就发展为了垃 圾堆 某城市骑车抢劫事件屡见不鲜，公安机关严厉打击，情势得以控制 一面墙上如果出现一些涂鸦没有清洗掉，很快墙上就布满了乱七八糟 某水库禁止游泳，但因为无人管理，去游泳的人越来越多 73. 歧视性定价指商品或服务的提供者在向不同的接受者提供相同等级、 相同质量的商品或服务时，在接受者之间实行不同的销售价格或收费标准。 根据上述定义，下面属于歧视性定价的是： A. 大学里，教工到食堂吃饭，要比学生加收 15%的服务费 同样的商品，在火车站超市要比在普通超市卖的贵很多 出租车因为车型的不同，起步价和加价也