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员工管理制度 为了打造一支以公司利益为准则， 高素质、高水平的团队服务于每一位客户。 公司特制定了以下的管理规章制度，望各位员工自觉遵守！ 一、为了保证各部门工作中的衔接，实行每周一例会制。 二、员工本着互尊互爱、 齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神。 尊重上级， 有正确的建议或直接报告于部门主管及上级领导，公司将给予满意合理的答复 ! 三、服从分配、服从管理、不得损毁公司形象、透露公司机密。 四、上班不得迟到、早退、旷工 ,上岗时不得嬉笑打闹、睡觉而影响本公司 形象。 五、员工上班操作必须按照技术流程完成，不得偷工减料。 六、工作时间内接听私人电话不得超过 5 分钟，卫生必须做到整洁、干净。