《公共部门人力资源管理》期末复习.docx

实用精品文档 PAGE / NUMPAGES实用精品文档 实用精品文档 公共部门人力资源管理期末复习指导答案 一、多项选择题（每题至少有两个正确答案，多选少选均不能得分） 1.非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（A道德C意识形态D风俗习惯），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 2.制度合法性的内涵说到根本处就是（B公平C正义）。 3.公共部门人力资源管理必需的基本功能是（A人力资源规划B人力资源获取C人力资源开发D人力资源纪律与惩戒）。 4.根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（A智力B技能C知识D体力）。 5.影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（A