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各部门及管理人员安全生产
责任制考核
施工单位:
工程名称:
日 期:
安全员:
安全生产责任制考核办法
为进一步加强安全生产管理, 发挥各部门和各级人员积极性, 确保安全生产责任制落到实处,
特制定以下考核办法:
一、 项目部成立考核领导小组。
二、 项目部每季度对项目管理人员的责任制执行情况进行一次考核评比。
三、 项目部每月对分包单位责任制执行情况、分包单位活动情况进行考核评比。
四、 考核内容:具体的目标措施实施情况,遵章守纪情况。
五、 经考核按规定或超额完成目标任务的,按规定予以奖励。
六、 对不执行安全生产责任制的管理人员视情节轻重,按规定予以罚款处罚。
XXXX项目经理部(盖章)
安全生产责任制
考核记录
施工单位:
工
程名称:
日
期:
年 月 日
安
全 员:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 考核时间
责 任 制 执 行 情 况
该冋志作为工程项目经理, 能够认真贯彻执行安全生产各项规章制度, 不违章指挥; 经常到施工现场进行检查,制止违章作业;经常性对职工进行安全教育; 经常性召开管 理人员现场安全会议, 及时发现工地存在的安全问题, 并实施“三定”措施,进行解决, 目前为止,该工地无任何安全事故发生。故在此次责任制考评中,被评定为优良。
存 在 问 题
对管理人员存在的有关问题,管理力度不够
考核 意见
考核单位: 考核负责人:
年 月曰
注:考核与被考核部门(人)各一份。
制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人) 考核时间
责 任 制 执 行 情 况
该冋志作为施工员,能够认真贯彻执行上级主管部门和公司有关规定, 时刻将安全
工作放在首位,对各工种各班组进行了详细的交底,深入现场,发现问题能及时上报协 调解决,对于不合格材料,不符合规范的做法坚决制止,经常对工人进行质量、安全方 面技术指导促使工程质量、安全工作顺利进展。
故在此次责任制考评中,被评定为优良。
存在问题
无
考核 意见
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。制表人:
注:考核与被考核部门(人)各一份。
制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
考核时间
责 任 制 执 行 情 况
该冋志作为技术员,能够认真贯彻执行上级主管部门和公司有关规定,时 刻将安全工作放在首位,及时制定和完善各工种各班组的技术交底,经常对工 人进行质量、安全方面的技术指导,能够经常性进行安全检查,制止违章作业, 对发现的安全问题和隐患能够及时制定整改和预防措施,对上级下达的安全隐 患通知能及时按三定措施进行整改,促使工程质量、安全工作顺利进展。
故在此次责任制考评中,被评定为优良。
存 在 问 题
无
考核
意见
考核单位:
考核负责人:
年 月
日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
考核时间
责 任 制 执 行 情 况
该同志作为项目工程安全员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制
度及公司的有关安全制度和规定 ,协助项目经理加强工人的安全教育 ,制定安全
生产合冋、方案、技术措施等,工作中认真检查 ,发现问题及时解决,使工地施
工人员能够掌握“十项安全技术”和安全操作规程,禁止违章行为。目前,工 程安全生产工作进展顺利。
故对该安全员在此次责任制考评中,评定为优良。
存在问题
无
考核
意见
考核单位:
考核负责人:
年
月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
考核时间
责 任 制 执 行 情 况
作为一名现场材料员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度,将 安全作为工作重点,严格选购安全防护用品,杜绝伪劣产品进入施工现场,对 入场的材料、半成品进行严格检测识别,能够保证各类施工材料、半成品质量 合格,拒绝一切不合格材料、半成品,能保障施工生产的安全性。
故对该材料员在此次责任制考评中,评定为优良。
存 在 问 题
无
考核 意见
考核单位: 考核负责人:
年 月 日
注:考核与被考核部门(人)各一份。 制表人:
安全生产责任制考核记录
工程名称:
被考核部门(人)
考核时间
责 任 制 执 行 情 况
作为一名机械管理员,该同志能够严格遵守安全生产的各项规章制度,将 安全作为工作重点,对进入施工现场的机械设备能及时检查、验收,对达不到 安全要求的机械设备一律禁止在工地上使用,定期、不定期对机械设备进行检 查、维修、保养,保持设备高效运转,在组织安装、拆除大型设备时,及时跟 班监督检查。。
故对该机械管理员在此次责任制考评中,评定为优良。
存 在 问 题
无
考 核 意 见
考核单位: 考核负责人
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