地方20xx年人口计生工作总结3篇.docVIP

地方20xx年人口计生工作总结3篇 第一篇20xx年，区人口计生局紧紧围绕区委、区政府“拼搏两载、超越期待”的要求，坚持“稳定、提升、统筹”的工作方针，努力稳定低生育水平，提高人口素质，人口计生工作水平全面提升，促进了全区人口与经济社会的协调发展。全区人口自然增长率为0.74‰；计划生育率99%以上；孕前-围孕期保健率98%；出生人口性别比102.64:100；流动人口管理服务率在92%以上；全区人口计生依法管理、优质服务和群众满意率在98%以上；人口和计划生育政策100%兑现。 一、党政统筹健机制 1、认识到位。我区坚持把人口计生工作纳入经济和社会发展的总体规划和年度工作目标，列入重要议事日程，与全区中心工作同谋划、同部署、同督促、同考核。《区国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中，明确提出人口控制目标以及其他国民经济和社会发展重要领域的人均指标，注重人口、经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，促进了我区人口与计划生育工作持续健康发展。 2、措施到位。年初召开由区委、区政府主要领导参加的全区人口计生工作会议，部署全年目标任务；通过区委常委会、区政府常务会议等形式，听取人口和计划生育工作汇报。区委、区政府研究制定了《关于全面推进流动人口计划生育基本公共服务均等化工作的实施意见》、《关于对持独生子女父母光荣证退休的企业职工实行一次性奖励的补充意见》等文件。区主要领导多次专题调研人口计生工作，特别是对免费孕前优生健康检查项目、20xx年1月1日以后持证企业退休人员的一次性奖励工作、流动人口计划生育基本公共服务均等化等工作进行专题研究部署，促进人口计生整体工作有力、有序、有效开展。区人大、区政协对人口计生工作也给予了高度关心和重视，到人口计生部门进行专题调研，听取工作汇报，提出有关指导性意见。我区坚持将人口计生经费纳入各级财政预算，进一步加大了人口计生事业的经费投入，并建立完善了稳定增长的经费投入保障机制。 3、责任到位。一是不断完善和落实目标管理责任制。年初与各级各有关部门签订责任状，要求各镇、各部门按照一把手亲自抓、负总责的要求，严格落实好人口计生工作目标管理责任制。在全区形成一级抓一级、层层抓落实的人口计生工作目标管理责任链。二是召开专题会议研究人口计生工作。多次召开全区各镇主要领导、人口计生分管领导、区级机关各部门和全区人口计生干部参加的人口计生领导小组会议、工作会议、流动人口集贸市场管理服务工作会议、“四排查”“三关爱”工作会议等大规模会议，安排部署全区人口计生工作。三是认真落实“一票否决”制度。坚持将人口计生工作目标完成情况作为评先评优的条件，作为干部政绩考核、奖励表彰、提拔晋升的重要依据，作为区委、区政府对各镇（开发区、街道）、各部门考核的重要依据。坚决实行“一票否决”制，为各项工作措施落到实处提供了有力保证。 二、齐抓共管增合力 我区进一步完善了区人口与计划生育领导小组工作职责和联席会议制度，把各成员单位履行计划生育综合治理职责的情况纳入年终目标考核。通过坚持每季一次的联席会议制度、加强联动宣传和服务、建立机关计生干部工作百分考核制度等方式，加大综合治理力度。各有关部门都能积极履行职责，做到齐抓共管，综合治理人口计生工作的机制日趋完善，大大促进了全区人口计生工作内涵质量的提高。如卫生部门在配合做好避孕节育措施知情选择、围产期保健、出生缺陷一级干预、生殖道感染综合防治、两癌筛查等工作以及实施出生实名登记、生育服务联系单制度等方面做了大量的工作。人口计生、卫生、公安、食药监、法院等部门通力协作，确保了集中整治“两非”专项行动取得实效。区综治办、暂管办将流动人口计生服务管理工作纳入各地暂管服务中心职责中，进一步加强了流动人口计划生育规范化管理。区综治办、工商、发改、公安等部门将流动人口集贸市场服务管理工作纳入职责范围，认真履职。人社部门积极提供城镇职工养老保险信息，确保农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的规范实施；主动配合做好《常州市生育服务联系单》的实时报销、企业持证退休人员一次性奖励等工作。民政部门将婚姻信息及时向人口计生部门通报，并在收养登记过程中主动与人口计生部门联系，妥善解决一些疑难问题。宣传、工、青、妇等其他相关部门也立足全局，相互协调，齐抓共管，大大促进了全区人口计生工作内涵质量的提高。 三、多措并举提水平 （一）抓住一个核心——稳定适度低生育水平 1、强化基础。一是抓信息核查。以开展“数据质量加强年”为抓手，规范信息的采集和处理，进一步完善全区数据库信息。以全员人口综合应用平台2.0推广为契机，加强部门信息共建共享的长效机制建设，把好数据质量关，提升信息保障能力。以20xx年上半年的新婚、生育、节育对象及防疫部门流动人