清远2021年事业编招聘考试真题及答案解析卷1.doc

为美好明天加油自强不息 为美好明天加油 自强不息 少年强，则国强第 PAGE 1 少年强，则国强 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 清远2021年事业编招聘考试真题及答案解析 1：证券：就是记载和代表一定权利的文书，即用以证明证券的持有人，有权按照证券所载的内容，享有相应权益的一种凭证。根据上述定义，下列不属于证券的是（）。 单项选择题 股票 国库券 合同 支票 2：每个人睡觉时都要做梦，人在做梦时的睡眠叫有梦睡眠。有梦睡眠时，控制四肢和躯体的神经传导被阻断，除了脚和手指有知觉外，身体其他部分均处于麻木状态。心跳和呼吸的次数与清醒时差不多，但变得不那么均匀，体温调节机制受阻，打寒颤和出汗都很难。根据本文，理解准确的是（）。 单项选择题 人在做梦时，呼吸和清醒时不完全一样 人在做梦时，心跳和清醒时是相同的 人在做梦时，常常出汗 人在做梦时，全身处于麻木状态 3：作者谈到“信息”义时，先后说“冷或热就是信息”，“农民看到庄稼枯黄了，这就是信息”，其表达方式是（ ）。 单项选择题 从本源上叙述 从概念上界定 从生活上举例 从理论上阐述 4：行政诉讼是指公民、法人或其他组织认为行政机关、或法律、法规授权的组织的行政行为侵犯其合法权益时，依法向人民法院起诉，人民法院通过对被诉行政行为的合法性进行审查，从而解决特定范围内行政争议活动。行政诉讼第三人，指同提起诉讼的行政行为有利害关系，因而参加到他人正在进行的行政诉讼中的公民。法人和其他组织。根据上述定义，下列对行政诉讼第三人的判断正确的是： 单项选择题 甲为了躲避乙而将丙碰伤，丙将甲告上法庭，则乙为行政诉讼第三人 某交警队因违法行政而成为被告，则该交警队队长为行政诉讼第三人 某饭店对卫生局的处罚决定不服提起诉讼，则饭店老板为行政诉讼第三人 甲将乙打伤，但甲对公安局的处罚决定不服提起诉讼，则乙为行政诉讼第三人 5：制度包含正式的法律规则和非正式的风俗习惯两个方面，它是交易的结果。制度确立之后便形成相对稳定的利益格局。从而产生制度惯性。在这种惯性中，风俗习惯的变迁与法律规则的变迁都比较缓慢。从这段文字可以推出()。 单项选择题 制度形成后便不再会发生变化 制度变迁是自发的 制度的变迁是渐进的过程 随着制度的完善，制度变迁会越来越慢，甚至“终结” 6：当前事业单位改革，其目标就是转变（），建立新型的公共事业管理体制。 单项选择题 人事任命 政府职能 内部管理 管理技术 7：最初的人类，为了寻找足够的食物，经常过着一种漂泊不定的生活，漂泊到一个地方，即随便找个临时夜宿处。这种时常迁徙但又随遇而安的居住方式，应当视作人类从巢居形式进入穴居形式之前所经历的一个过渡阶段。 对文中“过渡阶段”的概括最正确的一项是（ ）。 单项选择题 人类为了寻找食物，经常过着一种漂泊不定的生活 人类寻找食物找到什么地方，就在什么地方住下来 漂泊到什么地方，即随便找个临时夜宿处 时常迁徙但又随遇而安的居住形式 8：一家饭店有这样一副对联：为名忙，为利忙，忙中偷闲，且喝一杯茶去；劳心苦，劳力苦，苦中作乐，再斟两壶酒来。 这副对联意在强调（ ）。 单项选择题 现代人争名夺利，沉迷于物质 人们生活艰辛，幸福来之不易 现代人应该适当放慢生活节奏 人们应劳逸结合，会享受生活 9：为了加强公司的知识产权保护，某饮品生产公司打算和其员工签署一项协议，协议规定员工在离开该公司后的两年内不得从事饮品行业的工作，公司为此补贴每位员工2万元。该公司研发部门的8名员工均拒绝签署该项协议。他们认为，公司的这项规定将使他们失去离职后两年内重新就业的机会。以下哪项是上述8位员工观点的基本假设？（） 单项选择题 上述8位员工离职后需要立即就业 上述8位员工在离职后的两年内只能从事饮品行业的工作 研发部门的员工薪金超过公司员工的平均水平，补贴2万元对他们来说不公平 研发部门的员工均可以自主研发饮品新配方，他们离职后到新公司任职时可以开发新配方 10：各级政府是各级人大的（ ）。　　 单项选择题 领导机关　　 执行机关　　 派出机关　　 附属机关　　 11：文中画线“言之凿凿”是说（ ） 单项选择题 王蒙的说法值得怀疑 王蒙的说法足以凭信 王蒙的说法貌似可靠 王蒙的说法属于噱头 12：十六大报告指出，发展经济的根本目的是( ) 单项