2016年北京自主招生政治模拟精彩试题：劳动与就业.docx

优选 优选 PAGE / NUMPAGES 优选 2016年自主招生政治模拟试题:劳动与就业 【试题容来自于相关和学校提供】 1：2012年11月25日，2013年度国家公务员考试正式开考。本次“国考”招录人数首次突破两万人大关，相比2012年增幅达16%。今年报名人数超150万人，再创新高。对此，在市场经济条件下，劳动者应该①改变观念，树立职业平等观????????????????②增强自我保护意识，依法维权?③增强竞争意识，促进自身素质的提高????????④改善就业环境，保护劳动者权益A、①②B、①③C、②③D、③④2：截止2012年，在我国部分企业，劳动者权益受到侵害的现象仍时有发生。下列关于维护劳动者权益的观点，正确的是（???）①劳动者上岗必须依法签订劳动合同??②只有通过法律途径才能维护劳动者的权益③如果发生劳动纠纷，向法院起诉是维权的途径之一④劳动者要增强权利意识和法律意识A、①②④B、②③④C、①③④D、①②③3：我国数控技工短缺很普遍，估计全国缺口在650万人左右，这使国高档数控设备的利用率不到30%，有的甚至不到20%。这表明??????????????????A、我国劳动者素质低下B、职业技能直接影响劳动生产率C、我国产业结构不合理D、职业道德水平代表国家生产力水平4：2008年12月16日，肥城市老城镇东关居与圣田农林科技开发正式签订协议，735亩土地一次流转成功，牵涉到的近400户居民无一家反对。让居民吃上定心丸的是一纸合同。合同明确规定：“乙方与土地所在村村委和在该地耕种的农户签订土地租赁合同，租赁费依据粮食市场价五年一调整。”对这一事件的看确的是（???）①租赁费属于生产要素收入②签订合同违背了市场竞争性原则③土地流转是农民对自己经营权的依法出让④签订合同能够依法保护双方的利益A、②③④B、①②③C、①③④D、①②④5：近日,瘦西湖招聘“船娘”的消息引来不少大学生的青睐。这启示高校毕业生应该(　　)A、扩大就业规模,改善就业结构B、转变择业观念,灵活选择就业C、树立竞争就业观念,实现自主就业D、完善市场机制,激发创造活力6：请分析下列材料：　　我国2007年6月29日通过的《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《劳动合同法》还规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。但在2008年1月1日《劳动合同法》具体实施前，许多企业却针对那些工龄将到10年的员工发出了“裁员令”。（注：最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬，无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。）（1）分析实行最低工资制对劳动者的意义。（2）如果企业不执行当地的最低工资标准，劳动者应该通过什么途径来维护自己的权益？（3）运用所学经济知识，分析企业“裁员”行为的是与非。7：为什么要依法维护劳动者权益？?是社会主义制度的????????，是保障劳动者??????????的前提，是充分发挥调动和发挥劳动者的???????????、????????????的保证。如何维护劳动者的合法权益？?????????要加强有关维护劳动者合法权益的法律、法规的建设，健全劳动合同制度，规协调劳动关系，依法维护劳动者的合法权益。???????要自觉地履行劳动者的????（获得权利、维护权益的基础）、依法签订??????????（重要依据）、增强权利意识和法律意识，当权益受到侵害时，可以通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径加以维护（维护的途径）。8：黄某在2003年与某宾馆签订了为期5年的劳动合同。合同条款之一是：“因宾馆服务业的特殊要求，凡被录用为本宾馆服务员的，不经批准，在合同期不得结婚，否则本宾馆有权提前解除合同。”当时黄某觉得找个工作不容易，虽觉不妥，但还是在合同上签了字。2006年黄某与男友结婚，并于次年怀孕。宾馆由此提前解除了该劳动合同。(1)该宾馆提前解除劳动合同是否合法?为什么?（6分）(2)黄某可以通过哪些途径解决争议?（6分）9：2010年10月，中央提出的“十二五”规划建议，更加注重民生，提出要深入贯彻十七大精神，进一步深化分配制度改革，提供更多的就业岗位和就业机会。回答问题【小题1】随着人们的生活质量的提高，“海鲜”在各地很受欢迎，许多下岗职工看准了行情，卖起了海鲜，结果生意红火，成为市场中“一道亮丽的风景线”。这一事例告诉我们 A、再就业重要的是有科学文化知识 B、再就业要以市场为导向 C、再就业就要抛弃传统观念 D、再就业要不怕苦和累 【小题2】2010