国资公司党支部落实全面从严治党主体责任自查报告素材.docx

优质文档梳理 PAGE 页码页码/NUMPAGES 总页数总页数 素材归纳不易，仅供学习参考 市国有资产有限公司 2017年度落实全面从严治党主体责任情况报告 2017年， 公司党支部在管委的正确领导下，在全体党员干部和广大员工的共同努力下，切实履行从严治党主体责任，进一步强化党对国有企业的领导，严守政治纪律，加强作风建设，深入推进党风廉政建设工作，有利保障了 公司在落实新发展理念、深化供给侧结构改革中的示范带动作用，为实现 交办的各项任务做出了积极贡献。现将落实主体责任情况报告如下： 一、通过制度建设、程序建设，全面落实党对国企的领导核心和政治核心作用 一是章程层面全面明确党的领导，突出党建工作。2017年 公司对章程进行修改，在章程层面对党建工作予以明确，厘清党委会、董事会职责分工、议事范围和议事规则，明确职责分工，决策程序，确立党对国企的绝对领导和绝对核心地位。 二是明确党支部决策-执行程序。坚持落实“一岗双责”制度，贯彻落实民主集中制和“三重一大”决策制度，严格执行党支部班子议事规则与决策程序，明确决策-执行流程，确保党的领导核心作用在 公司层层传导、层层落实。 二、以班子成员的党性意识、担当意识，带动党的教育层层传导 首先是强化班子成员党性意识，讲担当、做表率。班子成员时刻牢记讲党性、重品行、作表率，严守党的政治纪律、组织纪律、自觉遵守廉洁从业各项规定，带头执行中央八项规定，以“三严三实”标准要严于律己。正确认识和行使手中的权力，自觉地接受党组织和群众的监督。凡要求干部员工做到的，班子成员首先带头做到，当好廉洁从业表率，充分发挥党员先锋带头作用。 二是持续强化“三会一课”制度，层层传导党性教育。2017年 公司党支部不断强化“三会一课制度”，通过班子理论学习-公司理论学习-职工理论学习，层层传达学习党的先进路线、方针、政策，层层落实上级党组织的决议、指示，切实把党的建设贯穿国企工作、改革全过程，不断强化党的领导核心和政治核心作用。 三、加强作风建设，全面强化内控制度、财务制度建设，做到风清气正 一是健全完善机制，持续推进。先后针对落实“三严三实”、八项规定，反“四风”回头看等活动召开作风建设专题会议，由专人具体负责专项整治工作,形成上下联动、齐抓共管、相互督促的工作格局。 二是加强对党员干部的管理监督，做到常教育、常提醒、常约束。严格执行述职述廉、领导人员报告个人有关事项等规定，确保每位党员干部将纪律和规矩挺在前面。 三是全面落实内控制度建设，做到风清气正。首先是重点围绕党风廉政建设和八项规定各项要求，在安全生产、业务发展、费用管理等方面开展全面自查，持续查摆落实； 在出差、住宿等方面，贯彻《财务管理办法》、《差旅费住宿标准管理办法》等文件办法，实行一事一批，一单一报制度，规范经费支出； 对承担的物业、餐厅、公车保障等职能，通过推进队伍规范化、正规化进行予以规范，在公车管理方面，参照市平台经验对公车实行统一管理，在车辆上安装定位，杜绝了公车私用、私驾漏洞； 按月进行财务自查稽核，规范清理账目，做到月清月结，2017年，特别强化了专项资金管理工作，严格按照审计部门出台细则进行整改，建立专户，所有资金纳入专户管理，需要整改的，立即整改，有力确保了资金管理不出纰漏。 四、加强队伍建设，进一步明晰选人用人标准 一是树立正确的选人用人机制，加强党务工作力量。坚持德才兼备、以德为先的选人用人育人导向，树立正确用人导向，参照上级党组织对选人用人等相关指示、制度，不断完善选人用人机制，规范选拔任用程序，2017年在配齐党务人员的基础上，基层、骨干中发展 名入党积极分子，提高选人用人公信力，壮大了党员队伍。 二是严守组织纪律，加强选人用人工作的监督。严肃查处选人用人上的不正之风和腐败问题。此外，进一步完善和落实廉洁谈话、考察考核等制度，借鉴AB角制度，加强对重要岗位、关键岗位人员轮岗交流。 五、加强反腐倡廉宣传教育，深化密切联系群众制度 一是强化反腐倡廉宣传教育。把反腐倡廉列入党员日常学习、教育培训内容，坚持日常教育和集中教育相结合，定期开展党性党风党纪教育和警示教育，不断增强党员干部及员工廉洁从业意识，通过参观红色爱国教育基地等方式，锤炼党性，始终确保广大党员和干部职工不忘初心、牢记使命。 二是规范决策程序。严格执行“三重一大”决策制度，做到重大决策、重大项目安排及大额资金使用事项，通过会议由领导班子集体作出决定，着力规范决策程序，明确责任，提高效率，构建科学合理、相互制约、相互监督的权力机制。 三是坚持密切联系群众的制度。做到工作重心下移，深入基层、深入员工，知民情、解民忧。 公司党支部领导班子成员在做好对口村帮扶的基础上，定期展开调研和一对一交流，做到情况在一线掌握、难题在一线解决、作风在一线转变、成效在一线