东莞市职工劳动合同范本.doc

东莞市职工劳动合同范本 东莞市职工劳动合同范本 劳动合同法网 点击数: 5680 编号： 东 莞 市职工 劳 动 合 同 用人单位（甲方）： 地 址：职 工（乙方）： 身份证号码： 就业证编号： 广东省东莞市劳动局印制 使用说明 一、用人单位（甲方）确定招用劳动者（乙方）后， 需签定本合同明确双方的劳动权利和义务。乙方口头同意录 用而不愿签订本合同的，甲方应作不同意招用处理；乙方同 意签定合同而甲方招用30日以下不签定本合同并对乙方造 成损害的，应承担赔偿责任。 二、 双方在签定本合同前，应认真阅读本合同。本合 同一经签定，双方必须严格执行。 三、 本合同必须由甲方的法定代表人（或者委托代理 人）和乙方亲自签名或盖章，并加盖用人单位公章（或者劳 动合同专用章）方为有效。 四、 本合同中的空栏，由双方协调确定后填写，并不 得违反法律、法规和相关规定。不需填写的空栏，划上“/”。 五、 工时制度分为定时工作制、不定时工作制、综合 计算工时工作制三种。实行不定时和综合计算工时制的，应 经劳动保障部门批准。 六、 本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为 本合同的附件，与本合同一并履行。 七、 本合同必须认真填写，字迹清楚。文字简练准确, 并不得擅自涂改。 八、 本合同（含附件）签定后，甲、乙双方各保管一 甲方因生产（工作）需要，同意招用乙方到本单位工 作，根据《中华人民共和国劳动法》、《广东省劳动合同管理 制度》等有关劳动法律、法规的规定，经双方协商同意，自 愿订立本劳动合同。 一、合同期限 第一条 甲乙双方同意按以下第（）方式确定乙 方的工作期限： （1） 固定期限的合同：本合同自20 年 月 日起至20 年 月 日止。 临时性工作岗位的合同期，不得超过1年。 （2） 完成工作（生产）任务期限的合同：本合同自 20 年 月 日起至完成工作（生产）任务时止。 （3） 无固定期限的合同：本合同自20 年 月 日起至本合同终止条件出现时。 无固定期限的合同，适用于常年性技术岗位和工种。 如乙方在非常年性技术岗位和工种工作并在甲方单位连续 工作满10年以上的，由乙方提出，甲方也应当其签订无固 定期限的合同。 第二条 甲乙双方同意按以下第（）种方式确定 试用期期限（试用期包括在合同期内）： （1） 无试用期。 （2） 试用期从20 年 月 日起至20 年 月 日止。 试用期最长不超过6个月。其中，合同期限在6个月 以下的，试用期不超过15日；合同期限在6个月以上1年 以下的，试用期不超过30日；合同期限在1年以上2年以 下的，试用期不超过60日。 二、 生产（工作）任务 第三条 乙方同意服从甲方的生产（工作）需要， 在 ） 岗位，承担生产（工作） 任务。甲乙双方并按以下第（）项明确： （1） 乙方工作的岗位，不属于国家规定的需要安全、 卫生和职业特殊保护的工作岗位。 （2） 乙方工作的岗位，属于国家规定的需安全，卫生 和职业特殊保护的工作岗位，该岗位有可能对乙方身体的安 全 或 健 康 主 要 在 方面造成损害。 为了预防和避免对乙方身体的损害，甲方将按特殊岗 位和工种保护的有关规定，提供安全、卫生和职业病的防护 知识培训和提供相应的防护措施。 第四条 甲方因工作需要，有权临时调动（三个月 内）乙方的工作岗位，乙方应当服从。如甲方需长期调动乙 方的工作岗位，双方应协商一致签订新劳动合同加以确认。 第五条 如甲方派乙方到外单位工 作，应签订派出协议。 三、 劳动时间和劳动报酬 第六条 甲乙双方同意按以下第（ ）方式确 定乙方的正常工作时间： （1）实行定时工作制。甲方安排乙方实行每天不多于 8小时、每周至少休息1天并合符国家规定的正常工时制度。 （2） 实行不定时工作制。甲方取得劳动部门批准，安 排乙方工种实行不定时工作，即以完成工作任务所需为工作 时间，不存在意义上的加班。 （3） 实行综合计时工作制。甲方取得劳动部门批准， 安排乙方工作岗位实行综合计算工作时间，以 （周/月/ 季/年）为计算周期。综合计算结果，符合国家的工时规定。 第七条 在实行定时工作制和综合计算工时制情况 下，因工作生产需要，甲方有权安排乙方进行合理加班。甲 方经与本单位工会或职工代表协商和报劳动部门备案后，可 以安排加班工作，但应符合国家允许的月加班时数。 小时加班工资基数标准不低于当年本市小时工资最低 标准，乙方小时加班工资的计算基数约定为 元/小时。 第八条 甲方执行东莞市最低工资标准规定，保证 乙方试用期月工资或正常月工资（不包括加班费）收入，不 低于东莞市当年公布生效的最低工资标准。 第九条 乙方工资以法定人民币通过 （某银行/本单位财会部门/其他）支付。按下列第（）（） 种方式计算工资： （1）试用期工资：乙方试用期工资为 元/ 月。 （2） 计时工资：