peoplesoft薪酬缺勤培训.pptx

华润万家人力资源系统项目 系统并行培训-全球薪资和缺勤管理薪酬管理业务输入薪资用户整合处理个人更新生效日期收入扣减缺勤覆盖及调整薪资计算处理规则所得税付款指令时间及考勤薪酬/HR管理员基于角色的访问人力资源员工集成及报表人工成本报税工资支付第三方管理层福利第三方输出审计人员现金管理总帐第三方系统目录全球薪资系统架构设置运行参数薪资准备薪资处理运行报表期间运行类型适用资格组处理列表元素组区段收入收入扣减扣减给予给予请假请假支持元素全球薪资系统架构处理程序薪资计算WHEN日历组WHO？日历HOWWHAT？支付实体薪资组计算谁的薪资？计算哪些项目？按什么顺序计算？计算什么时间段的薪资？薪资计算操作流程（1/2）薪酬发放业务关键步骤示意图 1设置算薪参数 2录入发薪数据 3运行薪资计算 4运行支付处理录入员工职务数据录入银行帐户录入缺勤数据录入社保数据录入经常性项目录入一次性项目录入支持元素覆盖运行支付处理检查薪资支付完成银行报盘创建日历创建日历组运行薪资计算运行生成报表完成薪资计算薪资计算操作流程（2/2）维护缺勤信息调整数据薪资明细报表薪资计算完成调整数据受款人消息开始维护银行帐号YY期间薪资汇总报表运行支付准备处是否有错误维护社保信息是否有异常定义日历经常性输入个税明细表银行报盘表薪资计算受款人状态Y一次性输入定义日历组按日历组检查结果调整数据完成支持元素覆盖2011/03/15目录全球薪资系统架构设置运行参数薪资准备薪资处理运行报表设置运行参数 — 日历(PAY)主菜单 - 薪酬缺勤 - 设置运行参数 - 日历 指定薪资组 指定算薪起止时间指定运行类型当月至少有一天在职的员工或有一次性输入的员工都将参与薪资计算。设置运行参数 — 日历(ABS)主菜单 - 薪酬缺勤 - 设置运行参数 - 日历 缺勤类型的日历必须指定一个算薪（PAY）的日历作为目标日历设置运行参数 — 日历组主菜单 - 薪酬缺勤 - 设置运行参数 - 日历组“缺勤”必须在“算薪”之前用于判断日历组计算状态练习 — 查看日历、日历组练习练习：查看现有日历，日历组信息路径：主菜单薪酬缺勤设置运行参数日历 查看本账号对应的日历信息路径：主菜单薪酬缺勤设置运行参数日历组查看本账号对应的日历组信息目录全球薪资系统架构设置运行参数薪资准备薪资处理运行报表特殊薪资处理目录全球薪资系统架构设置运行参数薪资准备维护薪资主数据薪资主数据维护权限控制维护社保信息维护缺勤信息一次性项目输入经常性项目输入维护银行帐户支持元素覆盖薪资处理运行报表特殊薪资处理 薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/工作信息生效日期决定算薪时间如，某员工2011年10月1日晋升，则该员工“晋升”后薪资变动1日（含）始生效；若员工“离职”操作生效日期是2011年10月12日，则该员工薪资计算截止11日，12日后无薪。决定是否算薪薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/职务信息根据正式/临时、工时制组合判断算薪规则正式+标准工时制=按月付薪临时+不定时工时制=按小时付薪（自动计算不享有年假、司龄工资）澄清:此处工时制仅用区分薪资计算规则薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/薪资选择员工对应的薪资组注：薪资组是根据发薪人员类型一致，发薪时间一致和适用薪资规则一致等要求定义的一个 发薪组织。薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/薪资计划选择员工对应的薪等薪级薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/薪酬默认薪等薪级上的定薪项金额选择薪酬代码（职级工资），计时人员和小时工录入时薪，其他人员录入月薪（勿修改“频率”，根据员工“正式/临时”、“工时制”判断按小时或按月计算）必须点击“计算薪酬”按钮后才能保存薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/人员财务属性维护区别于该部门默认成本中心的特殊人员薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/雇用信息加入华润日期、加入合资公司日期影响司龄工资计算点击后访问员工雇用信息薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据主菜单 - 组织人事 - 职务信息 - 职务数据/劳务派遣公司/外服公司点击维护派遣员工所在公司薪资准备 – 维护薪资主数据 – 职务数据注意事项1、正常业务发生增加一条职务数据，而不是在原有数据上直接修改； 2、员工入职后若无其他业务发生时，首条有薪资组等信息后，无需再次导入薪资组等数据，系统会自动计算； 3、小时