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如何提升基层团组织活力
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高校基层团组织是高校共青团工作的基础,是团的工作和活
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动的基本单位,它与广大青年学生保持着最直接、最广泛的关系,
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是高等教育的重要育人基地之一。为了贯彻党中央的群团工作会
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议精神,以实际行动落实习总书记提出的“群团组织要增强自我
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革新的勇气”的重要要求,团中央学校部要求各高校共青团实施
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基层团组织“活力提升”工程。笔者所在分团委根据分院基层团
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组织工作的实际情况,结合 《关于实施高校基层团组织 “活力提
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升”工程的通知》要求,采取了一系列新举措加强基层团组织活
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力建设。
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一、该分团委基层团组织活力建设基本情况
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张金甫老师在其《高校基层团组织建设存在的问题及其对
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策》中指出团员意识淡薄:基层团组织活动被动,组织生活不健
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全;思想阵地作用没有充分发挥;基层团组织工作目标不明确,
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工作不规范是当前基层团组织工作中存在的主要问题。笔者所在
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分团委分团委下属基层团组织建设既存在上述相似的问题,也有
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自己的特点。
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(1)团员意识薄弱、团组织认同感低
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共青团员是青年中的先进力量,优秀分子,团章要求团员在
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青年学生中做出表率和榜样,当好模范。进入我校就读的学生百
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分之九十五以上是共青团员,但是团员身份在他们日常学习、工
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作、生活中似乎并未得到体现。因为他们周围同学都是团员,所
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以基层团组织的同学对自身团员身份的感知就淡了,也就不把团
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员身份当回事了。大部分团员学生连自己所在团组织的全称都说
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不对,而他们也表示只有在团组织生活和交团费的时候,才会想
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起自己还是一名共青团员,才感觉到所在团组织的存在。
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(2)团日活动形式单一、水平低
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分团委下所有基层团组织每个月开展一次团组织生活,主要
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通过理论学习进行。因高职院校学生思想政治知识水平本就相对
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较低,故进行理论学习时多停留在表面,无法深入进行探讨。久
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而久之,团员青年对团组织生活期待降低,难免产生抵触情绪。
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团员青年对团组织生活的消极反应,又会影响基层团干开展工作
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的热情,从而使得团日活动形式单一,水平居低不上。
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(3)基层团组织团干不作为,政治素质低
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团干素质的高低关系到团支部组织工作的效果,关系到团支
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