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职位说明书 职位名称： 工程部经理 职位编号： 职位等级： 版本号：V1.0 所在部门： 工程部 工作地点： 深圳 填写日期： 2012年02月 生效日期： 直接上级部门： 五金事业部 制 定 者： 黄务顺 审 核 者： 审批： 职位的概要描述（简要地介绍该职位的主要工作内容及目的，突出该职位对组织独一无二的贡献）： 参与新产品开发设计评审，负责主导新产品项目试产阶段的技术支持与工艺改进，监督本部门的正常运作与相关文件资料输出，组织制定制程改善措施，主导量产后异常问题分析与解决，提高产品直通率，降低公司成本，提升效率。 职位关系： 本公司内本公司外直属上司 本公司内 本公司外 直属上司 同僚职位工程部经理联系紧密的部门/职位五金事业部总监本职位联系紧密的部门/职位 同僚职位 工程部经理 联系紧密的部门/职位 五金事业部总监 本职位 联系紧密的部门/职位 各外发协力厂商客户设计工程师制造部经理 各外发协力厂商 客户设计工程师 制造部经理 项目部经理 品质部经理 技术部经理 项目部经理 技术部经理 制造部经理 品质部经理 直接下属： PIE 职位范围：请列出该职位直接和间接下属的数目 直接下属人数 5 间接下属人数 0 合计 5  任职要求： 1、素质要求：填写该职位应具备的3~5项关键性基本素质； 2、学历、专业、经历和技能要求：填写该职位应具备的受教育程度、相关专业、工作经验和基本技能。 入 职 条 件 素质要求： 1） 创新力 强 2） 洞察力 强 3） 表达能力 较强 4） 思维能力 较强 5） 统筹能力 较强 2、学历、专业、经历和技能要求： 学历 专业 经历（或经验） 技能 备注 基本条件 大专或以上学历 机械工程或模具设计专业 十年以上制造行业生产管理或工程技术经验，三年以上同职位工作经验。 熟悉五金冲压模具、压铸模具结构及成型工艺，机械加工工艺； 熟悉五金、锌合金原材料的特性及验证方法； 精通手机五金、锌合金制造工艺，对各工序常发问题有独到的解决和预防方法； 精通FMEA、IE七大手法等各类工具，熟练应用CAD、Pro-E等软件； 熟悉成本分析和价格核算； 熟悉产品操作，有工装夹具的设计能力； 具备电镀、氧化、喷涂、丝印等多领域知识； 具备创新精神，能不断对产品工艺进行改进； 具备较强的数据观分析能力与良好的沟通能力； 具备较强的分析、决策能力。 工作内容：请描述该职位4~8项主要工作内容，每一项工作内容请依其重要性排列，从（1）开始，（1）代表最重要。 主要工作职责：描述每一项工作及其目的。 工作权限：该职位在每一项工作中的权力范围，分两类、三层次填写：拟制（申请）、审核、批准；执行、组织执行、决策。 工作频率：分三类情况填写：日常工作、周期性工作和随机性工作。 序号 工作领域 主要工作内容 工作权限 工作频率 执行 组织执行 决策 拟制 审核 批准 日常 周期 随机 1 参与新项目评审 参与新项目结构评审会议，对产品实现，工艺合理性提出评估意见，保障产品最终实现； √ √ √ 参与项目部组织的开模前碰头会，明确项目各阶段时间进度，了解关于结构的疑问，确保新项目顺利进行； √ √ 2 量产前准备 负责督导模具制作的质量检验，严格按照模具检验标准进行验收，保障模具的精确、稳定； √ √ √ 组织本部人员跟进T0的模具状况和试模状况，对异常情况进行分析，并提出解决思路； √ √ √ 参与项目量产前会议，负责试产过程中的问题点处理，清晰了解样品结构、材料、制程问题，确保产品量产的可行性； √ √ √ 组织本部人员及时制订新项目作业指导书，并在量产前及时输出，发挥文件的作业指导作用； √ √ √ 3 制程改善及工艺优化 指导IE进行制程分析，保证产线平衡，提升产能； √ √ √ 参与生产工时的预估工作，指导工程师完成定额与标准工时的制定，建立标准工时库，有效控制成本； √ √ 依据项目标准工时，主导公司计件单价的制定，建立单价库，确保单价制定的合理性与公平性； √ √ 负责指导工程师完成制程改善所需工装夹具的设计，并跟进制作进度与治具上线，促进制程改善、提升效率； √ √ 组织评估产品工艺的合理性，对工艺性问题进行分析，并提出改善方案，确保改善工作落实； √ √ 组织本部人员预估新项目各工序良率，为PMC排单提供参考； √ √ 4 现场异常管控 随时掌握生产系统的运作状况，负责生产现场异常问题的排除，保证量产的顺利进行； √ √ √ 组织检查生产过程的员工操作手法及机器设备状况，对异常及时调整，确保生产活动顺利进行； √ √ √ 5 品质改善参与 参与公司的各项品质检讨会议，协助品质分析客退不良品，为品质改善提供支持； √ √ √ 参与资材部组织的供应商与委外加工商的评审工作，从产能、品质、工程技术