2021年3月劳务员九大员模拟试题及答案卷8.docx

2021年3月劳务员九大员模拟试题及答案卷8 2021年3月劳务员九大员模拟试题及答案卷8 PAGE1 / NUMPAGES1 2021年3月劳务员九大员模拟试题及答案卷8 2021年劳务员模拟试题及答案1、（判断题）劳务分包合同是从合同，它依附的主合同是承包人在本工程的建设工程总承包施工合同或施工分包合同。()正确答案：正确2、（判断题）砌块砌筑的墙，在梁下、板下墙顶砖须待墙体砌块砌完后7d再砌筑，要求斜砖与梁()板）顶紧，斜砖灰缝饱满。()正确答案：错误3、（判断题）职工个人须缴纳工伤保险费。()正确答案：错误4、（单选题）顶棚装饰平面图是假想以一个水平剖切平面沿顶棚下方门窗洞口位置进行剖切，移去下面部分后对上面的墙体、顶棚所作的()。A 基本视图B 辅助投影图C 镜像投影图D 局部投影图正确答案：C5、（单选题）正确划分合理的薪级和薪等，确定合理的级差和等差，是薪酬管理中()的内容。A 目标管理B 体系管理C 结构管理D 水平管理正确答案：C6、（判断题）由邮政储蓄银行直接转账至劳务分包企业所属农民工实名制卡中的，月建筑民工工资发放清单须张贴在建筑民工工资公示牌的月建筑民工工资发放清单张贴栏内。劳务企业以现金形式支付劳动者工资的，须提前张贴“建筑民工工资发放日期告知牌"。()正确答案：正确7、（判断题）期间费用包括销售费用、管理费用和财务费用。()正确答案：正确8、（单选题）县级以上人民政府统计机构进行监督检查时，监督检查人员不得少于()，并应当出示执法证件；未出示的，有关单位和个人有权拒绝检查。A 2人B 3人C 4人D 5人正确答案：A9、（单选题）根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立()。A 固定期限合同B 无固定期限劳动合同C 以完成一定工作任务为期限的劳动合同D 书面合同正确答案：B10、（单选题）安全带的正确挂扣应该是()。A 同一水平B 低挂高用C 高挂低用D 高挂高用正确答案：C11、（判断题）劳动者在该用人单位连续工作满十年的，在续订合同时，应当订立无固定期限劳动合同。()正确答案：正确12、（单选题）承包人与劳务分包人根据()的合同工期、质量标准、安全文明施工与环境保护等主要条款，商谈劳务分包合同的内容，签订具体的合同条款。A 合同法规定B 主合同规定C 双方协商D 业主要求正确答案：B13、（单选题）订立劳动合同主体必须合法，下列哪类人员属于具有签订劳动合同主体资格劳动者的条件之一。()A 劳动者未与其他用人单位建立劳动关系B 在校学生C 现役军人D 离退休人员正确答案：A14、（单选题）询价采购劳务分包不同于公开的招投标，由承包人选择约三家劳务企业，分别进行询价()，最终确定劳务分包人。A 讨论B 评审C 谈判D 签约正确答案：B15、（单选题）某项目基础底板施工，合同约定工期45天，项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度（如图），底板施工暂未考虑流水施工。因业主未按时提供正式图纸，致使工序E在6月6日才开始.基于安全考虑，建设单位要求仍按原合同约定的时间完成底板施工，为此施工单位采取调整劳动力计划，增加劳动力等措施，在15天内完成了2700吨钢筋制作（工效为4.5吨/人·工作日）。|劳动力总需求计划的编制程序中，第一步是：()。（单选题）A 确定劳动力投人量B 确定劳动效率C 计算流水步距D 计算流水节拍正确答案：B16、（判断题）内部施工劳务作业队劳务承包纠纷发生的原因主要是劳动关系。()正确答案：错误17、（判断题）工作内容和工作地点为劳动合同的其他条款及当事人约定事项中的内容之一。()正确答案：错误18、（单选题）职工参加基本养老保险，由()缴纳基本养老保险费。A 用人单位单独B 职工单独C 用人单位和职工共同D 政府、用人单位和职工共同正确答案：C19、（单选题）2021版劳务分包合同设置了逾期索赔失权条款，从而督促()加强现场管理措施。A 建设单位B 监理单位C 承包单位D 劳务分包单位正确答案：D20、（多选题）2021年7月，住建部发布了“关于发布行业标准《建筑与市政工程施工现场专业人706员职业标准》的公告"（第1059号），公告指出：该标准自2021年1月1日起实施。《建筑与市政工程施工现场专业人员职业