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管理学基础与实务课程教学设计教案全本:管理学实务
《管理学基础与实务》 课程单元教学设计
《管理学基础与实务》课程单元教学设计 —— 《任务:导言》
一、教案头 本次课标题:导言 授课班级 课时 2 上课地点
教学目标 知识目标 全面认识《管理学基础与实务》课程的功能,
立足本专业,了解管理活动中的具体内容,掌握课程特点和定位,熟
悉课程内容体系,认识课程教学模式,提出学习的要求,增强基础管
理能力,养成良好的思维、应变能力,具有团队合作的意识,为以后
毕业从事基层管理工作打下基础。
能力(技能)目标 能够具备一定的基层管理能力,运用因素分
析管理活动和管理行为,认知管理者的角色、管理的重要职能,培养
管理技能。
素质目标 学会团队协作,提高组织协调的能力,提高人际交往
的素质、社会适应能力,培养理性判断与灵活应变能力,培养较强的
全局统筹能力和抗压能力,培养自主学习、独立思考能力。
能力训练任务及案例 、器材准备 任务:《管理学基础与
实务》课程认知 1. 自我认知 2.大致介绍本课程的内容梗概 3.介
绍本课程的考核方法 器材准备:粉笔、黑板、多媒体 教学方法:
讲述教学法、任务驱动教学法、案例教学法 参考资料 1. 《管理学
基础与实务》、《管理学基础与实务原理》 2. 网络资源
二、教学设计 步骤 教学内容 教学方法 教学手段 学
生活动 时间分配 告知(教学内容、目的) 课程内容:所选用的
教材共计五篇,每篇都有若干个知识点,分别是:第一篇:绪论;
第二篇计划;
第三篇组织;
第四篇领导;
第五篇控制,然后介绍本课程的学习目标、具体要求与考核方式方
法。
讲述教学方法,板书、多媒体,5 分钟。
引入(项目任务) 情境介绍,项目任务安排:
介绍本课程学习内容,进行情景说明和项目任务实施具体安排与
要求。
讲述教学方法,多媒体,10 分钟。
操练 体会《管理学基础与实务》课程的每篇布局以及知识点的
安排,分析总结本课程的重要内容以及行文脉络。
10 分钟 训练 组建管理团队:
组建管理团队,确定管理组长和成员角色,各角色拟定出自己的
工作职责。
25 分钟 深化 任务训练与知识归纳:
你认为为什么要学习管理?管理学基础与实务的意义在哪里?如
何学习这门课程? 案例教学法,30 分钟 归纳 《管理学基础与
实务》这门课程主要分为两大部分,第一部分即基础理论部分,又包
括管理概论和管理思想;
第二部分主要介绍管理的四大职能,以及每项职能的重要内容,以
及创新职能如何贯穿于四大职能过程中。
讲授教学法,5 分钟 总结 《管理学基础与实务》作为经济与
管理类各专业的学科平台课,直接为培养管理能力服务,同时,又为
后续的各个职能管理课程奠定基础。实践性非常强的课程。特别对高
职学生而言,只学抽象理论是没有意义的,只有亲身实践才能学好管
理,“实践重于理论”。因此,只有学生亲身参与管理实践,才能在管
理中学好管理。具有创新性,创新是管理的灵魂,只有坚持创新,活
学活用,管理理论才有生命力。“艺术多于科学”。因此,管理很难用
高度结构化、程序化方法实施,自然,也不能采用程式化方法学习和
应用。
3 分钟 作业 布置作业,布置下次课任务 2 分钟 教学 反
思 在教学过程中,重视理论与实践的结合,理论以够用为主,强调
应用分析,贯彻理实一体、做中学教学理念。
三、教学内容 1. 课程特点与定位 课程功能:《管理学基
础与实务》作为经济与管理类各专业的学科平台课,直接为培养管理
能力服务,同时,
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