原创力文档- 1、本文档共11页，其中可免费阅读6页，需付费100金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
- PAGE 11 -
XX公司2013年度优秀员工评选方案
评选目的
为嘉奖在2013年度中表现优秀、工作业绩突出的员工，达到表彰先进、激励后进的目的。通过评选这一过程，号召以身边的先锋模范人物为榜样，充分调动全体员工的工作积极性和主观能动性，增强员工积极向上自我进取意识，展示企业以人为本的企业文化，提升团队的凝聚力。
评选原则
以“公平、公正、公开”的原则，依据员工表现、工作成绩等方面为主要参考标准进行考核及评定。
评选对象
在全体员工中按评选标准评选出工作业绩突出、表现优异的先进个人。
评选方法
各部门负责人根据年会筹备领导小组下发的奖项评选标准，各符合要求的员工提交报名表，1月6日
您可能关注的文档
- 经济模型、静态分析、比较静态分析和动态分析.docx
- 饮用水源保护工作总结.doc
- 随班就读资源教室工作制度.doc
- 离职管理制度.docx
- 教育扶贫事迹.docx
- 优先使用基药管理规定.doc
- 电梯应急救援预案.doc
- 致学生寒假休业式安全教育的一封信.docx
- 管理沟通课程期末复习题及参考答案.docx
- 苏教版语文五上期末语文复习计划.doc
- 广州大学生对品牌手机口碑行为之研究.docx
- 数字化金融对我国农村电商的影响机制研究.docx
- 大学生混合教学模式探索与研究以发展心里学为例.docx
- 制造业企业内部审计模式对公司治理效应的影响研究.docx
- 股权激励与外部审计质量关系的实证研究.docx
- 河南省钢铁板材出口现状及对策分析.docx
- 1130初三【英语(人教版)】Unit 12 Life is full of the unexpected.pptx
- 1021初三英语(人教版)Unit 7 Teenagers should be allowed to choose their own clothes Period 3-2PPT.pptx
- 1125初二【英语(人教版)】Unit 9 Can you come to my party？Period 2 Accepting and refusing an nvitation.pptx
- 1026初二【英语(人教版)】期中复习 (Period 4).pptx
文档评论（0）