濮阳事业单位招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题）.docVIP

试卷第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 2 页 濮阳事业单位招聘考试模拟考试题及答案解析（事业单位模拟考试题） 姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________ 题型 选择题 填空题 简答题 xx题 xx题 xx题 总分 得分 评卷人 得分 一、xx题 （每空xx 分，共xx分） 1：奢侈：节约（ ）单项选择题 复杂：朴素 八卦：阴阳 腐败：廉洁 巧妙：巧合 2：下列没有语病的一项是：（ ） 单项选择题 当前，我们的当务之急是利用各种办法来提高农民的收入 听说你顺利通过了考试，我们从内心向你表示由衷的祝贺 为尽快将我所技术推广使用，现在我所开展“免费赠送技术”活动 据一项最新调查，我国约65%的青年认为“诚实守信”、“助人为乐”是优秀的传统美德，是做人的基本准绳 3：打篮球时扭伤了脚，下列措施不可取的是（ ）。单项选择题 立即用冷毛巾敷扭伤部位 立即用热毛巾敷扭伤部位 用绷带包扎起来 尽量抬高伤处 4：下面有多余成分的一句是：（ ） 单项选择题 如何才能先富起来呢?关键在于知识起决定性作用 在追求共同富裕的过程中，允许一部分人先富起来，这是切合实际的 贫穷不是社会主义，共同富裕才是社会三义 在知识经济时代，没有知识，光靠勤劳就一定能致富吗? 5：卫星：飞船：航天（ ）单项选择题 股票：债券：金融 错层：复式：别墅 预算：结算：决算 移动：联通：电信 6：（ ）是企事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民个人利用非国有资产举办的，从事非营利性社会服务活动的社会组织。 单项选择题 NGO组织 民办非企业单位 俱乐部组织 基金会 7：某机关20人参加百分制的普法考试，及格线为60分，20人的平均成绩为88分，及格率为95％。所有人得分均为整数，且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?（ ）单项选择题 89 88 91 90取不及格的分数为59，高分取100，99，98，97，96，95，94，93，92，这10个人的总分数为923，剩余的第10名至第19名这10个人的总分为837。设第10名的成绩为x，要使x最小，则第11—19名的成绩要尽可能接近x且各不相等。则这10个人成绩的和最大可为x+(x一1)+(x一2)+…+(x一9)=10x一45=837，且2必须为整数，解出x=88，还剩下多余的2分，应该给成绩高的前两名，每人1分，可以得出第十名最低为89分。故选A。 8：俗话说：“一山难容二虎。”从管理的角度看，对这句话最合适的理解是（ ）。 单项选择题 组织中的领导个性不一致，必将导致不团结‘ 组织需要集中统一管理，不能“政出多门” 组织中的能人太多，必然造成内耗 组织目标需要达成共识，不能有不同意见 9：“成功”只是局部的麻醉。那些艺术家应该意识到他们只能在“那里”成功，而不能在“这里”成功，这本身就很可笑，很荒诞。这本身就是一种“失败”。更可笑的是，他们还想到了“回来”，戴着桂冠回来，这是一种陈腐不堪的情绪，这说明他们内心并不自由，这说明他们仍然是“这里”的奴隶。下列选项中，最能削弱上述观点的是（ ）：单项选择题 艺术家在其所从事的领域取得成功，不精通其他领域，并不可笑 艺术家不仅在所从事的领域取得成功，还能够在其他领域取得成功，他们内心自由 艺术家在自身领域取得成功的同时，也想在其他领域取得成功 艺术家从事自身领域以外的其他领域，并不是陈腐不堪 10：在经济体制改革中，我们必须始终坚持的根本原则是（ ） 单项选择题 公有制为主体、共同富裕 按劳分配为主体、共同富裕 公有制为主体、多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体、多种分配制度并存 11：现代企业规模的日益增大造成了管理者与被管理者之间的直接联系越来越少。今天的大企业的管理者很大程度上是通过报表来与自己的下级打交道，来获得信息和进行管理。这段话支持了这样的看法，即企业规模的日益增大（ ）。单项选择题 造成企业管理者与工人之间的关系紧张 在企业中造成了一些不同的阶层 带来了一些更好的企业管理方法 使管理者可以更客观地对被管理者的工作进行评价 12：下