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隧道管养岗位职责（多篇） 篇：绿化养管岗位职责 绿化养管岗位职责 1、每天按时上下班，工作期间不允许做私事，不得擅自离岗或无故脱岗。上班要穿统一制服。 2、坚守岗位，工作认真负责，管理好各种花草、树木。 3、服从上级安排，按规定标准和操作程序，管好区域内的绿化、养护树木、花草，使花木枝繁叶茂。4、保持绿化养护成活率达到98%以上。 5、花草修整，边缘修剪整齐，完整率达到98%以上。 6、认真做好本职工作，不断钻研花木栽培知识，努力提高绿化品位。7、定期或不定期地进行剪枝，整理花草树木，保持没有枯枝黄叶发生。 8、根据花草的生长情况，及时发现问题上报，研讨解决方案，确保其正常生长。 9、爱护花草，力争成活，养活和防止死花死树。遇有死花死树要及时反映，适当处理更换。 10、害虫孽生季节要组织喷打药水，及时发现消灭害虫。对贵重树、花要精心培育护理，严防死亡。 11、搞好卫生工作，树木、花池保持无枯叶、纸屑、碎布、砂石。12、发现损坏树木、花草现象，坚决制止，对破坏行为者及时上报 13、保管好工具，不得乱摆放并做好其他临时分配的工作。 绿化养护工人奖罚制度 一、目的：为完善园林处养护制度，保证绿化养护质量，提高员工工作积极性。二、具体办法： 1、奖励： （1）每月奖金10-100元之间，遵守各项规章制度，不迟到早退，无脱岗、离岗现象，服从领导安排，及时完成分派的各项任务。 （2）每月奖金50-200元之间，达到第一条标准外，超额完成工作，任劳任怨，能在安排的片区中的垃圾捡完。还能及时的报告所在片区的破坏和毁坏情况下奖励。 2、处罚 （1）连续三个月未能达到标准者，园林处养护大队予以降薪，增加分担区处理。 （2）不服从领导安排，或不按养护标准规程操作者，根据情节轻重，处50-100元罚款。 （3）工作散慢，责任心差，不能按时完成上级交给的工作任务，予以口头批评，10-50罚款，造成清洁延期者，给予开除处分。 （4）未能穿戴和损坏园林配发的服装者后果自负。 （5）未经主管领导批准请假或辞工，而擅自离岗的员工给予旷工处分。旷工一天处100元罚款。 绿化人员有下列行为者，按公司有关规定给予辞退处理 1、有盜窃、赌博、营私舞弊行为的。 2、发生打骂、虐待、侮辱他人的；给他人造成人身伤害或财产损失者。 3、私自离开岗位外出或回家未请假而影响上班的，当旷工处理；或无故一周超过2次未请假的。 4、不执行命令，不服从管理和工作安排者。5、因工作失职而发生的事故者。 6、弄虚作假、欺骗领导者；员工之间互相吵架、打架，影响团结的。 宿舍注意事项 1、自觉维护宿舍卫生。 2、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物。 3、工长负责管理宿舍卫生及安全。4、宿舍门钥匙由工长掌握，不得交与他人。 5、个人贵重物品应尽量不在宿舍存放，必须存放时，应采取安全保险措施，防止丢失、损坏。 6、不许在宿舍大声喧哗和进行影响他人休息的活动。 7、不得在宿舍内酗酒闹事、聚众赌博，不得从事各种不健康的违法活动。 8、严禁翻弄他人的行李及衣物等，违者视为偷窃行为。9、严禁在床上吸烟。 10、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烤物品。11、禁止攀爬及破坏门窗、阳台、防护网。禁止站在阳台或活动送物体上收晒衣物，以免造成危险。 12、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、剧毒以及有腐蚀性、传染性等妨碍公共安全和卫生的危险物品。 13、人员离室锁门时，务必检查并关闭窗户、燃气、水解门及电灯、电扇、等所有电器设备。 14、严禁未经请示，私自留宿外来人员(尤其是异性）。15、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅。 16、离职员工必须在办理离职手续后，在工长的监督下当日离开宿舍。 第2篇：隧道岗位职责 隧道工程师岗位职责 1．认真执行施工技术标准、规程、规范。 2．参与施工交接桩、复测、设计图纸复核。对设计中存在问题及时汇报。 3．做好隧道施工中特殊过程、危险源和环境因素辩识评价，参与编制项目施组及隧道工程专项施工组织设计，制定质量安全、环保相关作业指导书、管理方案、应急予案和技术交底。 4．准确掌握隧道工程的设计文件意图、标准规范，明确施工工艺流程和创优规划，按工期要求及时提报进度安排、材料计划和技术交底。深入现场指导施工，及时处理施工中出现的技术问题。 5．做好隧道施工过程中内业资料的积累及竣工资料的编制、整理工作。 6．参与推广隧道施工中新技术，新工艺、新材料、新方法的应用和qc小组活动。 7．积极主动参与论文及技术的编写。按规定提供有关报表。 8.参加质量检查和事故调查处理，对事故原因提出技术分析，对质量隐患和质量通病提出预防措施，防止工程质量事故发生。 9．