2020年医院财务个人年终总结.doc

医院财务个人年终总结 本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理 论和三个代表重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制 度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德， 遵守医院各项工作制度， 积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定， 认真做好自己的本职工作。 作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的 职责，过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时， 为医院做好管 家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结汇报如下： 一、日常出纳工作： 、严格执行现金管理和结算制度， 及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、 浪费。确保库存现金的安全。 、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。 、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。 、坚持财务手续，严格审核 ( 凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付 ) ，对不符手续的凭证不付款。 、审核和登记现金日记账和银行存款日记账二、日常会计工作： 、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办 事 、在财务科负责人的直接领导下， 负责医院的财务报销审核工 作。 、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。 、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。 、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。 、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。 、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。 三、其他工作 、加强收费控制与监督， 保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准， 不违规收费和乱收费， 根据内部控制制度， 加强对日常收费的控制和监督管理， 对日常营业收入报表和收费票据逐一核对， 按时将收取的现金缴存银行。 配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。 、加强会计档案管理，规范会计基础工作。 医院会计档案管理基础薄弱， 20** 年加强对会计档案的规范管 理，参与了装订了 20** 年-20** 年的会计凭证，立卷归档。 3 、做好全院医护员工和专家的服务工作， 保证工资福利按时发 放。 20** 年，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院 职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福 利按时无差错发放到位。 4 、完成社保稽核和收费年审工作，配合学院对医院 20** 年和 20** 年财务收支的审计工作。为 20** 年社保稽核和收费年审提供了 准确的财务资料， 20**-20** 年的财务制度，会计账薄、凭证、报表， 配合学院的财务收支审计。 通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分 肯定，20** 年，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个 人。 存在的问题和建议首先，由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。 不能及时支付各部门急需用钱的问题。 其次，医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。 最后财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新会计制度与财务有关的其它知识。 鄙至医院已有两月余，期间在段海涛院长的领导下，在陈惠芳 科长的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财 务管理在医院管理中的核心作用， 各项财务工作有了明显提高， 现将 这两个月的工作开展情况汇报如下： 一、以质量贯标为契机，不断增强全员的预算管理意识。 根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取段院长指导思想，从而使每项工作有计划、 有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，一是采取科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约最优、超支自负，培养了职员的节约意识。二是采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。 在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额， 减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段， 职员的规范意识进一步增强， 促进了各项工作的开展。 二、以培训为动力，不断提高自身的财会业务水平。 一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争 力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员， 因此鄙据实际工作的要求， 入职前就制定了个人的会计进修计划， 有步骤有目的地进行自修。 通过学习，鄙进一步