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真人CS镭战是一种新兴的时尚体育运动,利用高科技的镭射电子设备来模仿战
斗的过 程,参加运动的人员手持镭射枪支身穿迷彩军服在丛林与废墟中穿梭与“敌
人”展开激烈的“战斗”,亲身体验只有在电影或电子游戏中才能看到的场景。
项目目标:
加强团队学员的合作能力以及学员的领导能力,商场如战场,在模拟的战斗
环境下可以充分考验一个团队与其领导的能力,在不断变化的战场环境下只有创
新与合理利用战术才能够取得最终的“胜利”,通过体验镭战,在娱乐当中放松,
在运动中创新,在激烈的竞争当中提高团队的合作。;有轨电车;领袖风采;;;;山外山教育 应涛 158 6871 3535 1589887769@;空中抓杠;穿越电网;生命之旅;偷运核废料;万里长城;求生墙;建绳房;项目简介:
全体队员依次站在1.5米高的平台上,背对队友笔直地倒下。全体队友在台下平伸双臂将其接住。
项目目标:
1、团队成员在相互配合和接人的过程中频繁的身体接触能够迅速消除彼此之间的隔阂;
2、对每一个完成任务的人来说,都是一次前所未有的体验,这种滋味妙不可言;
3、在团队成员特殊的鼓励方式下,每一个人都会信心百倍,精神抖擞;
4、个人既是团队氛围的缔造者,也是受益者,我们每个人都应该为公司积极创造良好的工作氛围和同事关系;
5、信任是团队合作的基础和前提,失去信任整个团队将军心涣散,士气不整,结合项目体验分享如何更好地取得他人的信任。;项目简介:
两两一组互相配合,攀爬上一架离地9米、由两根钢索和5根粗圆木组成的“天梯”;
学员穿戴自锁式专业登山保护装备,培训师检查确认无误后方可进行项目,每位学员有双重队员保护,整个项目过程一旦失手,会被吊在空中,慢慢放回地面。
项目目标:
1、通力协作,达成目标;
2、锻炼同伴之间的默契、配合程度,其次是锻炼参与者的勇气 与胆量。攀登的过程中锻炼了人们面对困难的勇气、战胜困难的决心,同时使参与者意识到默契配合是达成目标的关键因素,同时也是对自己体能的一次大检验;
3、当面对个人无法逾越的目标时,如何约束自己的个人英雄主义意识形态,融入团队,真诚的与自己的队友通力协作?面对目标,你是否执着,坚持到底? ;项目简介:
每队学员将会被分成三个小组,分别安置在三个岛上(盲人岛、哑人岛、珍珠岛)在规定时间内,完成各自任务,将处于公司不同角色的人员(领导、经理、员工)的特点和面临的问题展现出来。创造一个反思的环境。
项目目标:
1、什么是领导力?
2、有效沟通,突破思维定势,寻求
有效的沟通技巧;
3、信息的公开与共享,跨部门之间
的合作;
4、如何实现中层的执行和管理的高效;
5、目标在团队管理中运用;
6、如何解决基层经常出现的问题?(抱怨,情绪低落,目标不清晰,缺乏主动性等);项目简介:
在规定的时间内通过面前的一个地雷区,雷区有不同的方格组成,团队会拥有分别不同的进口(代表公司的不同部门)。
项目目标:
1、克服思维定势,突破常规的思维方式
寻求解决问题的多种途径;
2、增加团队凝聚力;
3、培养善于倾听、适度把握“游戏规
则”(政策)的能力;
4、加深对团队决策、团队分工、团队
合作的重要性的认识;
5、培养学习型组织和善于吸取经验教
训,少走弯路的能力;
6、处理公司部门之间的利益关系。 ;项目简介:
学员要在蒙上眼睛的情况下在地上找到一些绳子,并用这些绳子在地面搭成一个面积最大矩形(正方形),搭好之后,在四周均匀分布。
项目目标:
1、通过项目检测团队的沟通能力;
2、体会沟通的平等性及沟通的方式;
3、理解沟通在团队合作及人机交往中的重要性;
4、有效沟通应避免的问题;
5、改善沟通技巧,提供沟通能力;
6、如何实现团队的沟通氛围。;
项目简介:
将一组数字信息在符合规则的情况下准确、快速地从排尾传至排头。
项目目标:
1、减少信息传递中的“噪音”;
2、合理对待规则;(什么是真正的管理和思维的创新?)
3、加强组织的学习能力和对环境变化的预见及适应;
4、什么是团队执行力?
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