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公司员工用劳动合同范本(销售用) 　　　　甲 方（用人单位） 名称： 　　地址： 　　乙方（劳动者）姓名：_________范作为___________________________ 　　居民身份证号码：____________________________________ 　　联络方式： （固定电话）： （移动电话） 　　紧急状态联络人： 联络方式： 　　甲乙双方根据国家相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 　　一、概况 　　1、乙方确认已经了解并愿意遵守甲方的现行的各种规章制度、管理办法。该规章制度及管理办法作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。 　　2、乙方确保如实告知了甲方自身的各种情况，如有欺瞒则甲方可随时解除此合同，且甲方不必承担任何违约责任。 　　3、双方约定的联系地址及邮编为（用于通知及信息的送达）： 　　乙方： 　　甲方： 重庆南岸区南滨路28号珊瑚水岸10-23-2 400060 　　双方若有送达地址（或联络方式、紧急状态联络人）发生变更，应于三天内书面通知对方。由于未履行告知或不告知导致无法送达，由其自行承担责任。 　　二、合同期限 　　合同期：3年，本合同期限: 从________年_7___月__7_日至_________年__7__月_7__日，其中试用期从________年___7_月_7__日至_________年__10__月__7_日。 　　三、工作内容和工作地点 　　1、根据甲方工作需要，乙方同意从事_副总经理__ 岗位工作，主要负责在公司的授权范围内进行公司产品营销及员工管理等工作。 　　2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的销售数量，达到规定的质量标准，具体要求双方另行签订协议。 　　3、乙方同意在甲方安排的工作地点_ 黑龙江省内 _ _________从事工作。 　　4、因工作需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作内容和工作地点。 　　四、劳动报酬 　　1、双方约定乙方月合同工资标准（税前）为： 　　底薪3000元（包括社保补助300和300元电话费补助）+市区燃油补助每月500元（出差地市车船票实报实销）+提成（另订）； 　　年终分红股份（纯利润的10%） 。 　　2、乙方薪酬福利标准、薪资结构及计发办法以甲方文件为准。 　　3、甲方实行新的工资制度或对乙方岗位调整时，乙方工资按新的制度和调整后的岗位工资标准执行。 　　五、社会保险 　　员工转正后，甲方以现金形式每月300元补助给乙方，乙方自行缴纳社保。 乙方要求自行解决或放弃社保的，甲方不再承担相关费用，由此引起的一切责任由乙方自行承担。 　　六、劳动纪律及考核 　　1、乙方必须遵守国家法律、法规和甲方依法制订的规定(章)制度和《员工手册》 。甲方的各项制度内容一旦公示后 ，视作乙方明确该制度内容并承认其生效。 　　2、甲方根据销售政策及相关规章制度对乙方进行考核或处置，乙方对甲方的考核或处置决定不认可的，须在知晓该决定后三日内以书面形式向甲方提出申诉，逾期不提出申诉意见者，视同为确认该考核或处置决定。甲方（签字/盖章）：______________ 乙方（签字/盖章）：______________________ 联系地址：__________________ 联系地址：__________________ 电话：______________________ 电话：______________________ 证件号：____________________ 证件号：____________________ 签约日期：__________________ 签约日期：__________________