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企业服务大厅员工激励考核暂行办法 （讨论稿）
第一章 总 则
第一条：考核目的 为完善企业服务大厅工作，有效发挥政
府服务平台的资源优势，鼓励先进，鞭策后进，提高工作绩效，
形成内部激励机制，将企业服务大厅工作目标与个人绩效相结合，
对员工的业务成绩进行客观、公平、公正地评价，并通过此评价
合理地进行价值分配，特制订本办法。
第二条：考核原则
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